菲歌
发表于 2007-10-20 15:47:12
<p>他们还希望老板能叫得出他的名字，生病了公司领导会去看望，做错了事不要挨骂。。。</p>
wenmingstar
发表于 2007-10-20 16:54:03
体恤下士，不容忽视！
laoma2008
发表于 2007-10-21 14:52:50
不是很难管理，是需要关怀
风流和尚
发表于 2007-10-21 15:08:51
<p><strong><font face="楷体_GB2312" color="#0000ff" size="4">现在的基层员工不仅仅注重工资，也注重发展机会</font></strong></p><p>深表赞同</p>
dqsvictor
发表于 2007-10-21 16:44:54
<p>正常人的心理.</p><p></p>
flover
发表于 2007-10-21 16:55:35
学习了
usher911
发表于 2007-10-21 17:31:19
不错啊，好建议，学习中<br/>
caiwangjun
发表于 2007-10-21 22:14:37
<p>和员工交流多了，就增加了领导客观做决定的难度，一定程度上的独断专行，在中国企业还是非常合适的。</p><p></p><p>我不是不赞成体贴员工,但是真的不能太多;否则最后抓不住自己所做的重点了!</p>
情定芳菲
发表于 2007-10-21 23:18:04
发点礼物是很温暖的。
lee_penn17
发表于 2007-10-22 10:13:26
<p>基层员工对工资看的重要,他们同样也对个人发展空间看的很重要.</p>