蓝色诺曼底
发表于 2007-5-7 20:10:21
<p>学历是一个衡量的标准，企业不同，对学历的要求也不同．</p><p></p>
apple_tree
发表于 2007-5-7 20:25:00
<p><strong><font face="Verdana" color="#da2549">少天:</font></strong></p><p><strong><font face="Verdana" color="#da2549">您讲的非常有理,您对学历和能力的看法分析的很透彻,学历本身就代表一种能力,尽管高学历不一定高能力，高能力不一定就是高学历,但相对而言,除了10%的例外,剩余90%的,高学历与高能力一定成正比；而那10%高能力低学历者，确实是有相当的天赋。你的文章我一收藏放到我的博客，谢谢！</font></strong></p>
z_909
发表于 2007-5-7 20:25:30
<p>少天的话，我很赞同。作为一名人力资源的从业者，发现现在的毕业生的确存在这样的问题。</p><p>我记得五一前面试一名应届毕业生时，看他写了很多的工作经验，什么学校里面卖卡啊，暑期买电脑啊写了大约有4-5家公司这样的经验。当我问他最基本的营销理论时，比如4p、6p啊，这样的问题却回答不出来。</p><p>我说，你现在是一名学生，你是如何将学习的知识用在这么多的工作实践经验？如果没有应用，你学有何用？？</p>
solone521
发表于 2007-5-7 21:05:06
<p>我感觉学历还是很重要的</p><p>学历代表一个人在学习中学到的知识</p><p>是一个人成才的基石</p><p>就跟理论和实践一样</p><p>理论基础丰富了,才能在实践中应用的更广阔</p><p>现在很后悔大学的时候没有好好学习</p><p>现在学却一直经静不下心来</p><p>没有当时的那个环境</p><p>自身的控制力又太差了</p>
xlmnul
发表于 2007-5-7 21:15:48
<strong>别拿学历不当回事</strong>
wwxing-1
发表于 2007-5-7 21:31:09
<p>学历实现的过程，只要学得合理，就是能力提升的过程，两者不可分离</p>
rockking
发表于 2007-5-7 21:34:34
<p>真正的人才，自己的价值不在于过去的学历，不在于目前所表现的能力，在于你展现给上司或工作时的学问。其实，招聘者无论是对学历或工作经验如何要求，他们根本不会拿此当绝对的门槛，这只是在做概率的筛选，真正有才之人，别人自会看的见。</p>
wqf1966
发表于 2007-5-7 21:36:21
<p>同感，高学历只能代表知识积累的经历，不代表能力，有能力时高学历会有更大提升，本人职务与学历同步发展</p>
Angela.liu
发表于 2007-5-7 22:09:24
<p>比尔莱茨和毛泽东，一个人才，一个天才？</p><p>如是概括？</p>
wear
发表于 2007-5-7 22:12:31
有力度,是写文章的高手
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