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[管理综合] [原创]百字用人书

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发表于 2009-12-30 13:39:21 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式

百字用人书

 

      精诚于己事,而不能独忠于雇主之事,此人之本性也。

      倘二者相合,大者如管鲍之与齐桓,诸葛之与昭烈,成不世功业,小者,亦可使今之企业、员工共力也。

      太史公曰:天下熙熙,皆为利来,天下攘攘,皆为利往。然则此利乃大利也,于个人言,非徒赡家糊口之利,其上犹有荣耀门楣、成就功业之利也。

      夫工作者,人之无可奈何,逼迫于家口生计,不得已而劳动也,倘衣食无虞,谁人甘忍摧眉折腰之辱,安受劳碌奔波之苦哉?

      夫事业者,人之心志所归,奋起于蓬门陋巷,有所图而竭力也,虽筚路蓝缕,其人不屈时乖运蹇之折,乐享弊衣疏食之奉也。

      惜乎今日之上位者,茕立庙堂之高,独见就业之难,视雇佣如施粥舍饭,谓己乃有活命之恩,雇员当以死命报之,其识见何其陋矣。《战国策》曰:士为知己者死。何谓一粥一饭之恩,能收群士之心哉。《孟子》曰:君之视臣如手足,则臣视君如腹心;君之视臣如犬马,则臣视君如国人;君之视臣如土芥,则臣视君如寇仇。言之所及,理之所在,利害之分,上下之情明矣。

      故曰:夫欲得人者,以礼遇之,以禄奉之,以事托之,以情系之,事竟则共享其成,事颓则明考是非,不诿过以屈人,亦不揽过以矫人,得能如此,何患人之不至,何叹下之不诚,何忧士之不留哉?

 

该贴来自群组:栖息谷公益智库

[此贴子已经被作者于2009-12-30 17:53:29编辑过]
67
发表于 2010-8-16 14:46:48 | 只看该作者
好文
66
发表于 2010-6-12 15:36:38 | 只看该作者
tks
65
发表于 2010-3-28 14:33:52 | 只看该作者
金徒老师,若我找工作时,遇上这样的老板,吾当死而后已,亦足矣。
64
发表于 2010-2-3 11:27:41 | 只看该作者
希望大家踊跃发言,我顶先!
63
发表于 2010-2-3 11:27:34 | 只看该作者
我认为这个是,非常彪焊的回复
62
发表于 2010-2-3 11:27:07 | 只看该作者
Lz辛苦了,谨代表广大网友感谢你!
61
发表于 2010-2-3 11:26:54 | 只看该作者
这么强,,支持楼主,佩服
60
发表于 2010-2-3 11:26:52 | 只看该作者
蛋B蛋B,牛比牛比,大了大了!
59
发表于 2010-1-16 00:14:59 | 只看该作者

老板的目的不是把他的雇员变成有钱人。。。。。。。。。。。

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