什么样的管理模式最适合？

is999

现在谈企业管理时，时常有这样的讨论，什么才是公司最需要的管理模式？例如：人力资源管理、知识管理、供应链管理、顾客关系管理等，哪种管理模式最适合某种企业？请各位大侠们指点！

asi_heshuo

合理的不一定合适，合适的不一定合理。

lgrbear

适合企业发展的管理模式可称为好模式
              没有最好的管理模式，只有更好的管理模式
              管理模式不一定能套用，但管理模式能借鉴

古董

呵呵，楼主和回贴者之间的交流，根本就不在同一个问题层面上，各打五十大板。

回贴者说的“权变、适合的就是最好的”等等，话没错，但它只是管理的一般原则，对于楼主问题而言，是句废话。这就好象有病人问：我生了病该怎么办？你不能回答说：人吃五谷杂粮，怎能不生病？！。

楼主所言，我能理解，只是问得太宏大和笼统了，要把它说清楚，非得几万字不可的，呵呵。你不能问：我生了病该怎么办？而只能是问：我生了**病该怎么办？或是问：我这个症状是什么病？

对不起各位了，看你们逻辑思维上的分歧，有些急啊，呵呵。


企业肯定存在管理模式的。不同地域下，有不同的管理模式，美国、日本和中国的管理模式，是区别很大、甚至是截然不同的。不同的行业，管理模式也是差异相当的大。

而从管理职能上看，又可以区分出很多的不同模式。比如产权制度模式，家族制和现代企业制度，很难说那个模式更好的。

所以，楼主这么宏观的问题，也确实难为了大家，呵呵。

symbolme

以下是引用hitachijia在2003-8-4 13:29:00的发言：
合适的才是最好的，

虽然说合适的才是最好的，但也许这样想就顺序颠倒了，是不是应该说最好的才是合适的，否则你怎么知道什么才是合适的呢？？

cheers

我们老师经常用的一个单词是“trade off”，我想，用在管理上也是，还是那句老话：具体问题具体分析。

ztaisan

以下是引用1111xgrq在2003-7-17 20:58:00的发言：
管理没有好坏之分，只有适宜，时宜，事宜之分！

完全同意呀。大谈管理模式如何的人，还需要借鉴“马谡”的结局。

kenlee_sz

卓越的管理模式只有一种，虽然具体执行起来的表现形式有许多，但成功的模式只有一种。
没有一个想获得持续成功的企业可以逃离这种模式，至少至今没有。

你可能不能认同上面这一段话，而你也必定有许多理由和证据来支持你想要表达的观点。
不过，我确信你并未真正理解，因为对于管理你仍然有那种好象知道又好象不知道的感觉。
你仍然在迷茫中探索，对于到底什么是管理，你真的知道了吗？

请原谅我的狂妄，不过我们是该醒醒的时候了，管理到底是什么值得我们深思。

杨海松

最先进的不一定是最适合的，最适合的也未必是最先进的

dreamerbug

我觉得确定一种合适的管理模式是很重要的，但是大家在这里泛泛谈管理模式似乎不太对吧
我想请教大家一下，能说说以下几个名词的区别吗，我是不太清楚的
商业模式
管理模式
业务模式
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刚才看见上面家人说，“这几种模式都可以” 我觉得似乎不妥吧

究竟什么是管理模式，再说什么样的管理模式才有道理吧

这个问题其实很有意思