栖息谷-管理人的网上家园

什么样的管理模式最适合?

[复制链接] 22
回复
3011
查看
打印 上一主题 下一主题
楼主
跳转到指定楼层
分享到:
发表于 2003-7-17 16:08:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
现在谈企业管理时,时常有这样的讨论,什么才是公司最需要的管理模式?例如:人力资源管理、知识管理、供应链管理、顾客关系管理等,哪种管理模式最适合某种企业?请各位大侠们指点!
沙发
发表于 2003-7-17 20:58:00 | 只看该作者
管理没有好坏之分,只有适宜,时宜,事宜之分!
板凳
发表于 2003-7-18 13:01:00 | 只看该作者
重在效果!模式不重要,有些先进的管理模式不一定适合公司!
4
发表于 2003-7-18 20:02:00 | 只看该作者
管理里最重要的思想:权变

没标准答案,所以难。
5
发表于 2003-7-20 12:26:00 | 只看该作者
管理的难度就在于没有标准。适用于A公司的管理模式,放到B公司,就被搞垮。在同一个公司,不同的阶段,管理模式也是实时变化的,如果不变化,公司也要完。
6
发表于 2003-7-21 14:07:00 | 只看该作者
由最好的队员组成的队伍并不是最好的;
由一般队员组成的拿到冠军的队伍才是最好的。
7
发表于 2003-7-22 10:55:00 | 只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
8
 楼主| 发表于 2003-7-22 16:04:00 | 只看该作者
目前有很多公司都想把某一先进管理模式在公司内做透彻,可操作起来涉及业务流程、部门职能、人员等诸多问题,推进过程中大家又不能直观看见利处,往往最后阻力来自高管,谁都可以说这种管理模式是好的或这种管理模式是坏的。
个人认为,企业的核心能力决定公司管理模式的选择方向。
9
发表于 2003-7-22 16:41:00 | 只看该作者
商道即人道.
没有完美的个人只有完美的集体.
10
发表于 2003-7-22 17:30:00 | 只看该作者
管理跟做人一样。

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入

本版积分规则   Ctrl + Enter 快速发布  

发帖时请遵守我国法律,网站会将有关你发帖内容、时间以及发帖IP地址等记录保留,只要接到合法请求,即会将信息提供给有关政府机构。
快速回复 返回顶部 返回列表