打开微信扫一扫
志学者
同感!!!!!!!!!!!!!!小弟去年毕业,进入一家规模很大的公司.可是等我进入以后才发现,公司除了虚无的外表,什么制度都没有.没有办法,只有努力针对公司做了一套套的管理制度,老总也看了,签发了,可就是不执行.所以在工作过程中的难度是可想而知的.可是没有办法,老总自己都不知道干什么,成天的改变经营方针,对管理就是不闻不问,结果到目前,公司举步维艰.可谓是几度转型,几度艰辛.没有办法,遇到这样的老总,我们什么也不能干!!
举报
我想你也可以静观其变,等公司情况再恶化一点,再向老板提意见,叫他认识到问题的严重性,(但切记不要等问题发展到不可收拾的地步).
另外,可以联络一些,和自己有同感的员工,来个"联名上书",扩大自己的影响,但不要把老板搞的下不了台阶.
在这样的企业里,带着希望而来,带着希望而去。
交流者
小雨,在这里我想说的是:你面临的困难很大!换个思维,你应该更努力的去做这件事情才是,不管你
是否能成功,但我认为在其中最大的收益者是你!挫折铸就成功(成材).
本版积分规则 写好了,发布 Ctrl + Enter 快速发布 回帖后跳转到最后一页