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志学者
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致知者
我倒觉得这篇文章提供的信息太少,不能证明是因为性别造成的不能上位。
很多女性把工作看成是过段阶段,不会作为长久的事业,而很多管理者在考虑任命的时候也不回去甄别,所以有意无意的,会先考虑男性,给女性安排一些闲职。
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