栖息谷-管理人的网上家园

楼主:爱上动画片的我 - 

[原创·讨论]职场女性有人欣赏你,没人提拔你?

[复制链接] 76
回复
9721
查看
打印 上一主题 下一主题
41
发表于 2009-2-16 22:44:01 | 只看该作者

不会提拔是自然的,因她的上司是男性,一是不想让女人超过他,二是怕家时后院起火,不提不要紧,安全第一。

42
发表于 2009-2-17 12:01:11 | 只看该作者
是不是有别的原因,原因题要深层分析,别带偏见直接拿性别说事.
43
发表于 2009-2-19 20:16:38 | 只看该作者

难啊

不幸的是女性再加上面对女性上司,很难
44
发表于 2009-2-20 13:41:58 | 只看该作者
其实这个不能一概而论,每个公司人事自由道理
45
发表于 2009-2-20 14:31:56 | 只看该作者

在大家眼里,女人永远是家庭第一,工作第二,所以部被提拔也很正常,美国队饿玫琳凯化妆品公司的创始人玫琳凯.艾施就是很好的例子!

46
发表于 2009-2-20 15:07:06 | 只看该作者

说实话,根据你所说的情况我还真的觉得奇怪,或许她还有你不知道的不能胜任领导销售部的缺点,否则你们的高层也太有眼无珠了,做到总裁的女性 不多,但是做到部门领导的女性应该是大有人在才对,我曾经服务的一家公司除了老总是男的外几乎所有部门经理都是女性,就制造部、技术部的领导是男性,你说的那位漂亮能干的才女还真冤枉......

47
发表于 2009-2-20 21:47:17 | 只看该作者
男女平等,还是很难啊
48
发表于 2009-2-21 15:40:05 | 只看该作者

个人看法

作为人才,而且是才貌双全的才女,是企业不可夺得的资源。

至于为什么没有得到提拔,这个跟很多方面因素有关。

第一,企业主对各项职能的放权问题。第二,即将的位置与其上司的性格匹配度。还有一种情况就是女性本身的自我受压能力的承受能力,因为得与失是成正比的。

49
发表于 2009-2-21 15:46:23 | 只看该作者

还是需要团队协调!

wangkang1988112 该用户已被删除
50
发表于 2009-2-21 16:59:22 | 只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入

本版积分规则   Ctrl + Enter 快速发布  

发帖时请遵守我国法律,网站会将有关你发帖内容、时间以及发帖IP地址等记录保留,只要接到合法请求,即会将信息提供给有关政府机构。
快速回复 返回顶部 返回列表