栖息谷-管理人的网上家园

排名: 10 
返 回
作者 回复/查看 最后发表
主题
[分享]活力四射的职场白领健身方案  ...2 柠檬水 2007-12-27 101755 growth 2011-8-30 13:27
(转载)像做销售一样做人力资源 山楂树 2011-8-30 01976 山楂树 2011-8-30 13:07
请问家里谁有关于“测评工具”“情景模拟题库”“无领导小组题库”“文件筐的”的材料 heatlevel  ...2345 人在江湖缥 2011-7-1 497321 枫林刚子 2011-8-30 11:22
超过别人的期望,就是胜任 growth 2011-8-24 4935 枫林刚子 2011-8-30 11:00
[转帖]新书《人力资源案例》 attachment  ...2 sky4163111 2009-7-11 182618 free_cherrysky 2011-8-30 09:33
面试话术及分析 梦令同 2008-3-19 34867 bxmzmx 2011-8-30 08:55
员工福利问题? Milly.zhan 2011-8-29 2689 林帆 2011-8-29 14:10
人力资源规划 小鱼儿0420 2011-8-26 2905 limingmingcs 2011-8-29 11:13
(转)新员工入职培训管理规定 DG锋 2011-5-2 52080 atsui 2011-8-29 10:54
员工季度评估表 growth 2011-8-27 01294 growth 2011-8-27 17:37
[原创]财务类人员的职业发展方向  ...2 风云舒卷 2007-6-4 173272 sweet﹠H 2011-8-27 15:57
绩效季度评估表 growth 2011-8-27 01254 growth 2011-8-27 08:08
培训过程程序 growth 2011-8-27 01673 growth 2011-8-27 07:38
[原创]李泽尧:中国式绩效考核的一般步骤与要点 lizeyao 2008-5-6 61827 默许 2011-8-26 21:16
邦元精英沙龙俱乐部:“目标管理”主题讲座(免费) toppem2010 2011-8-26 0611 toppem2010 2011-8-26 16:40
新进员工如何才能融入团队 梅得很帅 2011-8-26 0651 梅得很帅 2011-8-26 15:16
[推荐]如何成为成功的部门经理 bralzh 2005-2-3 71323 c253528044 2011-8-26 15:12
最大地体现作为员工的价值 growth 2011-8-24 21118 leicj 2011-8-26 13:29
是否需要刻意保护员工热情? 梅得很帅 2011-8-25 0552 梅得很帅 2011-8-25 16:55
悬赏猎头公司必定兴旺的理由 淘猎网 2011-8-25 0539 淘猎网 2011-8-25 16:11
紧急!!求指教——关于上海用工 早茶面包 2011-8-25 0810 早茶面包 2011-8-25 15:33
员工的价值体现在哪里 growth 2011-8-24 02768 growth 2011-8-24 17:00
世界成功企业的选才标准--胜任才是硬道理 growth 2011-8-24 0558 growth 2011-8-24 16:31
非上市公司股权激励方案激励模式研究 正略钧策 2011-8-24 0892 正略钧策 2011-8-24 15:53
采购部经理关键业绩考核指标 growth 2011-8-24 0914 growth 2011-8-24 14:54
几种重要的人力资源管理技术及其应用---绩效考核体系设计(四) growth 2011-8-24 0942 growth 2011-8-24 10:52
几种重要的人力资源管理技术及其应用---绩效考核体系设计(三) growth 2011-8-24 0738 growth 2011-8-24 10:39
几种重要的人力资源管理技术及其应用---绩效考核体系设计(二) growth 2011-8-24 0795 growth 2011-8-24 10:34
几种重要的人力资源管理技术及其应用---绩效考核体系设计(一) growth 2011-8-24 01047 growth 2011-8-24 10:21
几种重要的人力资源管理技术及其应用---(岗位测评)三 growth 2011-8-24 0610 growth 2011-8-24 10:14
几种重要的人力资源管理技术---岗位测评(2) growth 2011-8-24 0733 growth 2011-8-24 10:08
几种重要的HR管理技术及其应用---岗位测评 growth 2011-8-24 0653 growth 2011-8-24 10:03
老板心甘情愿加薪的五种人 梅得很帅 2011-8-23 1758 goushimei 2011-8-23 17:21
人力资源成本增加了,企业管理者的你如何去抉择? 上海用友HR 2011-8-23 0933 上海用友HR 2011-8-23 14:24
人力资源部经事岗位KPI考核表 growth 2011-8-23 01952 growth 2011-8-23 13:18
各位兄弟姐妹帮帮忙! suxu 2011-8-23 0573 suxu 2011-8-23 12:10
员工考勤汇总表模板 growth 2011-8-23 01064 growth 2011-8-23 10:27
加薪不是乞讨 7个细节4大招数助你加薪 梅得很帅 2011-8-22 0567 梅得很帅 2011-8-22 15:43
团队精神-和尚与庙宇 yghnn 2007-10-29 11069 克克sophia 2011-8-22 15:37
如何激励一线员工 梅得很帅 2011-8-22 0739 梅得很帅 2011-8-22 15:12
如何很好的和猎头保持联系? 淘猎网 2011-8-22 0694 淘猎网 2011-8-22 15:03
请教各位,知识产权协议和保密协议是否可以重叠 焦糖玛奇朵 2011-8-22 0570 焦糖玛奇朵 2011-8-22 11:02
today!,I bought lanvin men shoe KeewPooge 2011-8-22 0629 KeewPooge 2011-8-22 06:04
国内企业实施e-learning的一些观点 gecchina_bj 2008-7-22 1765 shawnxiao 2011-8-21 22:35
大家来谈谈elearning吧 fdgyf 2006-5-11 11127 shawnxiao 2011-8-21 22:22
[原创]破解e-Learning的迷局之(一)认识学习 无欲之水 2008-9-12 21117 shawnxiao 2011-8-21 20:59
[原创]网络调查之二:E-learning在中国的发展前景 arthaswind 2009-6-9 11989 shawnxiao 2011-8-21 20:53
[转帖]:让e-Learning有效的十个窍门 sdguanghua 2010-6-3 6969 shawnxiao 2011-8-21 20:36
投票 企业关注E-LEARNING调查 liubopxn 2004-4-2 41844 shawnxiao 2011-8-21 20:31
[原创]求助:E-Learning vipgirl 2009-3-25 21173 shawnxiao 2011-8-21 16:53
案例分析:选人、留人、用人? lwobol 2011-8-20 11696 xinggoo 2011-8-21 13:54
today!,I bought Marc Jacobs Wheat Stam Handbag KeewPooge 2011-8-21 0606 KeewPooge 2011-8-21 08:45
取势 明道 优术 尊重 合众 践行——职业经理人七把金钥匙.ppt rq123 2011-7-11 72425 五柳山庄 2011-8-20 15:25
招聘专员岗位说明书 坏坏21 2011-8-20 01550 坏坏21 2011-8-20 14:49
简单的两招让菜鸟业务员学会做销售 睹目睡 2011-8-20 0726 睹目睡 2011-8-20 11:22
招聘领域最为先进的工具—金略软件免费试用邀请 思云软件 2011-8-20 01554 思云软件 2011-8-20 09:33
关于成立集团薪酬管理委员会的相关规定 智慧无极限 2011-8-16 210924 智慧无极限 2011-8-19 23:19
集成吊顶招商加盟 luxueqibaihu 2011-8-18 1751 jiefu17 2011-8-19 19:00
悬赏猎头教你时间管理 淘猎网 2011-8-19 1896 zzgg 2011-8-19 17:55
[原创]看看所谓的“服务部门” wangyanlei 2008-10-21 11171 baiych 2011-8-19 13:59
四种行为最伤害职场人际关系 vipshopw哈哈 2011-8-18 2821 kangruibao4785 2011-8-19 13:29
开局:新晋HR经理如何打开局面 vipshopw哈哈 2011-8-17 41073 jiefu17 2011-8-19 11:51
下属翅膀硬了就跳槽,咋办? 梅得很帅 2011-8-18 31088 Opalhuang 2011-8-19 09:33
我开始怀疑自己了。(关于员工薪酬) 坚守的幸福 2011-8-12 51200 okkang 2011-8-18 18:09
轻轻松松做销售。 睹目睡 2011-8-18 0667 睹目睡 2011-8-18 11:38
关于小企业优秀人才的招聘,你有好的建议吗? shenlanwzl 2011-8-15 82003 石景山逍遥游 2011-8-18 00:28
初涉职场守住五大看家本领 vipshopw哈哈 2011-8-18 0685 vipshopw哈哈 2011-8-18 00:15
何为人力资源? vipshopw哈哈 2011-8-18 0903 vipshopw哈哈 2011-8-18 00:00
悬赏猎头帮你分析:职业规划的本质其实很简单 淘猎网 2011-8-17 0933 淘猎网 2011-8-17 17:19
猎头寻找LED封装质量经理 jzhy_2006 2011-8-17 0684 jzhy_2006 2011-8-17 15:14
短文分享:职业生涯的四个迷茫期 凭海听涛 2011-8-10 71541 qianli9982 2011-8-17 11:41
[原创]2011年9月1日之后的个人所得税计算(包含EXCEL公式) ooymm 2011-8-17 02193 ooymm 2011-8-17 08:48
人才选拔与员工性格的匹配度? 梅得很帅 2011-8-16 0606 梅得很帅 2011-8-16 17:00
KPI 提取访问提纲 智慧无极限 2011-8-16 01096 智慧无极限 2011-8-16 12:41
The Use and Symbolism of Candles in Buddhism kinggan 2011-8-16 1639 兮兮很乖 2011-8-16 11:14
HR管理法务软件 daiyan1119 2011-8-16 0775 daiyan1119 2011-8-16 11:05
The North Face Jackets - Style for Women and Kids kinggan 2011-8-16 0525 kinggan 2011-8-16 09:50
Eating on a Budget in France, Belgium, Holland and Denmark kinggan 2011-8-16 0566 kinggan 2011-8-16 09:45
【关于HR的那点事】 蚊子_wenzi 2011-8-12 2964 蚊子_wenzi 2011-8-15 16:50
HR 软件需求调查,请给位献策!多谢 huiyuan 2011-8-15 0574 huiyuan 2011-8-15 16:18
绩效管理的长期导向和短期导向 zgc_604 2011-8-4 21047 leneem 2011-8-15 13:56
如何消除客户的信任障碍? 睹目睡 2011-8-15 0724 睹目睡 2011-8-15 09:52
海化一线工人的管理草案 智慧无极限 2011-8-14 0758 智慧无极限 2011-8-14 23:24
教育训练与意愿 斜阳正那个红 2011-8-13 0839 斜阳正那个红 2011-8-13 11:53
职场经验17条,坚持下来了就是你的资本 梅得很帅 2011-7-26 3815 mishuna 2011-8-12 09:23
让你把工作做到最好的秘密 梅得很帅 2011-8-11 1681 xccsm 2011-8-12 08:26
怎样给应聘大学生安排入职培训?  ...2 海里虾 2006-3-20 134023 kaka513948466 2011-8-11 17:27
(转)一个房奴一天的真实写照  ...2345 allen369 2007-9-16 485509 kaka513948466 2011-8-11 17:15
企业需要动力,如何把握“企业元老”和“新鲜血液”问题? 梅得很帅 2011-8-9 21697 wcqing 2011-8-11 12:43
“建议领袖”比“意见领袖”更重要 天降小丫丫 2011-8-10 11032 wcqing 2011-8-11 12:26
IT名企再掀招聘风暴,把握机会告别“薪酸”时代 minarni 2011-8-11 0744 minarni 2011-8-11 11:48
培训新员工的五个过程要素 梅得很帅 2011-7-29 31063 坏坏21 2011-8-11 11:35
人力资源管理 11年7月号 kmccbb 2011-8-10 0877 kmccbb 2011-8-10 21:10
培训_11年7月号 kmccbb 2011-7-27 2969 lmjzbb 2011-8-10 17:37
让你少奋斗5年的9条经典忠告 梅得很帅 2011-7-21 41203 721959969LJ 2011-8-10 16:34
HR,大学生在你眼里值多少钱? 梅得很帅 2011-8-9 3747 massam 2011-8-10 16:32
一个特殊毕业生的非常简历,请各路精英点评 junxian12300 2011-8-3 51821 mengxingxing 2011-8-10 16:10
高级人力资源管理师 慢慢的享受 2011-8-2 1798 atsui 2011-8-10 14:10
生机不盎然的企业留不住人?该咋办? 梅得很帅 2011-8-9 1740 atsui 2011-8-10 13:09
这样的下属,上司最需要 梅得很帅 2011-8-2 41212 atsui 2011-8-10 12:41
下一页 »

快速发帖

还可输入 80 个字符
您需要登录后才可以发帖 登录 | 加入

本版积分规则 Ctrl + Enter 快速发布

返回顶部 返回版块