[原创]管理的制度比人更重要！

zhangsrui

我个人认为这个题目的观点就像关于执行力和执行文化的关系一样，执行力倚重的是制度，技术，规则等等；而执行文化倚重的是习惯，道德，甚至是个人意识。制度是属于企业的，而像习惯、心态什么的是属于个人的，我认为制度要约束的是没有良好工作习惯的员工（当然也可以淘汰掉），而要想培养具有执行力的员工就得依靠良好的执行文化！