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[讨论]投简历时如何写自己的期望工资?

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发表于 2006-1-20 15:22:21 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
在投简历的时候,我想很多人都和我一样遇到这个问题?对于不同的职位不同性质的公司以及不同工作年限不同学历的人来说都会给予不同的薪水,而对于这些自己又不了解情况,如何说明自己的期望工资呢?说太高了,公司看都不看,说低了以后会觉得自己亏大了。有什么好方法吗?(不清楚市场的大概价)
沙发
发表于 2006-1-21 17:05:32 | 只看该作者

比普遍的高一点~~

板凳
发表于 2006-1-22 10:42:59 | 只看该作者
在原工资基础上提高20%左右是合理的!前提是你有能力为企业创造相应的价值!
4
发表于 2006-1-23 09:34:17 | 只看该作者
你自己如果是有几年以上工作经验的人,首先对你自己有个定位:我具有什么技术,我应该值多少钱?这样会给人一种比较自信感觉。如果你是新人或没有什么经验建议你面议,面试感觉良好时,招聘方一般会问你价格问题;你可问:假如我有可能被公司聘上的话,我可以了解我们公司的大概薪资情况吗 ?一般情况招聘方都会告诉你的,如果高出你的预计,正好。如达不到,可直接提出你是希望多少;然后选者去留。
5
发表于 2006-1-29 11:32:14 | 只看该作者
还是比较支持我上面老哥儿说的话,首先把把自己定个位置,看自己的能力在什么阶段,还有就是了解一下你这个行业的月薪普通多少,这样就很容易了
6
发表于 2006-2-15 10:33:30 | 只看该作者

对于企业来说,更加重视的是您能为企业带来多大的价值,您的价值与您的报酬是成正比的。

在应聘中,应聘者应该让招聘者清楚的看到您的价值对于他来说在哪里,而不是一味的就报酬谈事!!如果招聘者根本不认同你的价值,那即便您得到了一份工作,那用会如何呢?

7
发表于 2006-2-17 16:18:51 | 只看该作者
it's difficult for a person who has no knowledge of the salary rang of certain job opening in the  company he/she applys' for. my suggestion is that: this guy should know at least the mid point of the position he applys for.if he knows it,it's better to write a figure;if not,you had better say --you would like very much to accept the company's salary range for a person with such background and qualification.
8
发表于 2006-3-29 19:23:06 | 只看该作者
I want to know how to answer the question, which is meet your requirement.
9
发表于 2006-3-29 19:55:58 | 只看该作者

我觉得最关键的还是你去一家公司面试的话,就应该准备得更充分一些。去了解这家公司的业务,通过各种渠道去了解这家公司的薪水水平,没有办不到的事情,问题是你有心无心去了解。

大的正规的公司一般职位都有一个工资范围,了解清楚最重要,多做一些课外的功课吧。

对了,即使你要少了,正规的公司起码会给你一个合理的工资,不会想占你便宜的。

10
发表于 2007-9-6 00:09:14 | 只看该作者

给出你要这个公司的三个理由!!

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