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志学者
说实在的,期望值并不是很重要的一个东西,关键还在与公司对你本身的感觉怎么样?说期望值只不过是看你这个人对自己的定位怎么样,如果你够出色,你的期望值再低,公司也会跟你提高.并没有什么特别重要(以上观点我说的是比较正规的企业),但如果实在是一点谱都没有,公司会对你有不好的印象的,先做一个大概的了解.
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交流者
给出你要这个公司的三个理由!!
我很赞同他的说发,是你选择公司,还是公司选择你,很关键
你是否认为该公司你是发展的平台或学习的地方呢!
好好的思考!
诚意者
工资最好还是面谈,简历能不写就不要写。
小公司面谈时还可以要价;如果应聘的是大公司,那就基本上没讨价还价的机会,别人什么岗位什么工资都规定死了呢
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