企业培训（一）

桃树

这是一个有关企业培训的系列，这里传的是第一期，您只要5分钟，就可以了解其中内容，是我给家园的原创，请多指教！
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45°

专业就是专业，不错，大家多看看哦

胡涂

是啊,我看了,的确很不错

晔子

谢谢桃树，我也下了，慢慢看，：）

wenky007

桃树兄的文章，非常专业。我在此表示佩服。
提一点看法：培训的动机我认为不应该主要根据员工的需求，在实际情况中，很多员工并不知道自己的真正需求。合理和有效的培训体系应该：1、企业需求；企业需要员工掌握哪些知识和技能，这是第一位的；2、员工自我需求；员工自我需求的满足是非常重要的必要的，但前提还是需要满足企业的需求。否则培训费用和培训的效果是无法保证的。同样，对于员工是不合适的。不知桃树对此观点如何看？

hx023

我觉得做PPT能做出这种水平确实需要专业水准，确实不错，不愧是保险业出身的，很懂得抓住人的兴趣点。这是我们每个做培训和将做培训的人所应该学习和具备的

桃树

是的，企业的需要是第一位的，我想表达的意思是，在突现企业需要的时候，要考虑此时员工的状态（情景领导），而且，根据此时的情景来决定给于的信息量和深度！

bug_zxl

就个人看法，企业的所有职能工作都因以战略为核心，对其进行执行上的支持。你主要应该提供给员工的是企业发展所需要的技能和理念，当然也必须找到有潜力的员工，所以说：“培训不如训练，训练不如选择”（此句有待商榷，呵呵）

bug_zxl

还有个问题请教各位，如果该企业连最基本的职位说明书都没有，那你如何设计培训计划，就不做了吗？

桃树

关于本系列的说明：
1.希望是一种讨论的形式
2.就本系列而言，我的编辑原则：阅读者能够最大地接受信息
3.指导思想：便于阅读、启发思考、篇幅简捷、系统完整

另外：本周，我要外出授课，下周一回来！