[讨论]我为什么不录用应届生

journay

有没有考虑过企业自身的问题？

godenbaby

我认为不能所有情况都一刀切，有的应届生的确是心态没有摆正，觉得自己就是应该拿高工资，又吃不了苦，这种人千万不能要，对企业没有一点好处，还容易影响老员工的情绪；但是有的应届生很不错，心态也摆得很正，可就是没有公司愿意给他提供一个机会！

welltrans

现在接受教育的成本越来越高，作为毕业生自然需要寻求更高、更快的回报。遗憾的事，我们的教育系统并没有因为从学生身上收取了更多的Money而让学生的质量同样提高，这就在学生和用人单位之间引起了更大的反差。

另外，整个社会风气的浮躁对急功近利的思潮推波助澜。

怪物教育家

就我人个认为，我挺愿意给应界毕业生机会的，想想自己也是这么过来的，如果当时别人没有给我机会，我永远不会成长、不会摆正心态、不会走到今天。而且再说了，毕业生有问题，为什么不想想其实这是企业人力管理的问题，如果毕业生在进入企业时，企业给了良好的岗前培训，企业人力资源部根据该员工自身的条件做一些岗位调整，这是不是对该员工及企业都有好处呢？

姥姥

我也是从应届大学生中走过来，本人是从没有名气的大专毕业，现在比一般的本科待遇好一点，现在想起来自己的情况供现在的应届毕业生参考：

1、不要以为你是大学生，除了人的正常生理和啃书本外，你问一问你会什么，这样你才有本钱和资格和老板开价钱。

2、你的到来给企业带来什么，而不是企业给你带来什么。

3、希望脚踏实地，干一件事情将它干好，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。

4、好学，学知识、学做人、学做事情，学习你不知道的，社会上有很多不合理现象，但一直存在并被人贯彻执行。

个人的一点小建议，我怕应届毕业生听不进去，还反其道而行之，那你就会问：“受伤为什么总是我啊”

xff

以下是引用姥姥在2005-8-13 16:33:48的发言：

我也是从应届大学生中走过来，本人是从没有名气的大专毕业，现在比一般的本科待遇好一点，现在想起来自己的情况供现在的应届毕业生参考：

1、不要以为你是大学生，除了人的正常生理和啃书本外，你问一问你会什么，这样你才有本钱和资格和老板开价钱。

2、你的到来给企业带来什么，而不是企业给你带来什么。

3、希望脚踏实地，干一件事情将它干好，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。

4、好学，学知识、学做人、学做事情，学习你不知道的，社会上有很多不合理现象，但一直存在并被人贯彻执行。

个人的一点小建议，我怕应届毕业生听不进去，还反其道而行之，那你就会问：“受伤为什么总是我啊”

顶一下。。。深有感触，我同样是这么过来的。。只有进行彻底的自我价值认识才能够摆正心态进行明确的目标规划

youthld

我感觉现在的应届毕业生和10年前的应届毕业生差了很多，不知道什么原因！另外非常同意15楼同志的看法！

阿不

可能因人而异了。

laif

今年我公司招聘了238个应届毕业生（本科80余人，其他均为硕士），

到目前为止除了十来个可以基本胜任工作，其他都......

我们老总发誓：“××再也不招应届生了！”

ty66

楼主你好！我非常同意你的意见，我也是即将毕业的（10月份），学计算机的，你说的的确是普遍现象，我个人觉得这种现象是由个人环境造成的，社会实践少，也不能算谁对谁错，也许这就是人与人的差别吧。欣闻你在纳贤，现在还有空位吗？如果有趋向，可以再联系细谈，我的E-MAIL：ty66@21cn.com.我已经给你发邮件了，如有打搅，敬请原谅！谢谢！

我是今天才进入这个论坛的，感觉这里非常适合象我这样即将工作的人学习，我觉得知识可以再学，但机会不一定再有。。。。。。。