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致知者
互相理解吧,你也让人连续干了6天,能不能了解具体原因?
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志学者
同意,没办法,现在这种员工还真的不少。
我也有過這樣的經歷的
我挺理解楼主,但特同情楼主。
本人创业5年从未碰到此类情况,有时候把某个不理想的员工辞掉时,他本人还特内疚,不要钱都要跟着干。
我本人的一点小经验:
招聘时一定要花大力气,宁可错杀一百的感觉。
我们面试至少三次:第一,谈公司的远景,就是未来他在公司能成就什么;
第二,真正的相互了解,相对本职工作的能力等等
第三,打击其心态,就是让招聘者心态一定要足够低,所谓心存高远,脚踏实地。
当然,合理的工资是很必然的,毕竟活着就得保证活着的尊严。
立已者
心存高远,脚踏实地。
拜一个先。
看了一楼的文章,感触颇多。
我是一个打过工也开过公司的人。我真的很理解那个员工的心情。他为什么不能为自己的利益争取?难道他一分钱不拿就是国人素质高?
而且,你郁闷什么?十一个月投入了十几万,你的员工发多少钱?一个月的支出不过1万多,呵呵,员工还有什么钱途啊。
不过看了你的贴,知道了中国现在真的是有阶级的。你是老板阶级。他是员工阶级而已。但是老板阶级也都不是象你一样,很多老板都知道怎么让员工出力,理解员工。你显然不是。
所以,老实说,我鄙视你。
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