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楼主:目送飞鸿 - 

[管理综合] [原创]可用的员工是培养出来的——52周新公司成长纪实

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发表于 2012-3-23 18:36:23 | 只看该作者
终于粘下了,好好拜读,读后在留言,难得好文,多谢分享!
532
发表于 2012-3-26 01:45:15 | 只看该作者
好文,学习了
533
发表于 2012-4-1 15:12:12 | 只看该作者
mark,慢慢看。
534
发表于 2012-4-5 16:28:19 | 只看该作者
我一直在跟着看,非常佩服飞鸿大哥的管理才能,更佩服大哥的文采,希望大哥以后能有更好的作品。
535
发表于 2012-4-10 19:42:58 | 只看该作者
本帖最后由 双子星 于 2012-4-10 19:44 编辑

作为一个面临毕业的找工作的大学生,看了楼主的文章很有启发,虽然我们自诩为985,211,全国前十的大学,但仍然在找工作中处处碰壁,参加了很多面试,总觉得找不到北,也拿到了几份工作,但始终不满意,看了您的文章之后觉得确实自己所学所做的东西不成系统,没有形成一个思维体系。同时我很赞同楼主对复合型人才培养的观点,这也是我一直给自己定下的方向,因为现在是个信息爆炸的年代,只专精一处的话很可能一段时间之后就会失去竞争力,而且会让自己的思维和视野受限。楼主给我的启发就是踏踏实实地,从基层做起,放平心态,以培养自己能力为目标,做好长远的规划。
谢谢,祝您工作顺利!
536
发表于 2012-4-16 16:31:41 | 只看该作者
mark,思考ing
537
发表于 2012-4-16 17:20:06 | 只看该作者
喜欢这样的文章,就感觉有创业的很  谢谢 也能学到很多东西
538
发表于 2012-5-18 14:08:54 | 只看该作者
实践出真知啊我要是也碰到像你们这样子的领导就好了
539
发表于 2012-5-19 13:44:25 | 只看该作者
不错不错,学习了
540
发表于 2012-5-19 13:51:20 | 只看该作者
不错不错,学习了

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