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成成

QUOTE:

以下是引用caolijuan在2010-6-9 13:41:53的发言：
那就先满足下我们广大童鞋的好奇心阿，废纸上的内容是......?

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可能是2012年挽救人类的药方～～～嘻嘻

yadian

期待 我猜想纸条上是画的乌龟 因为我在觉得开的会议无聊时就画一群乌龟

kumuwuxin

QUOTE:

以下是引用秀子在2010-6-7 22:13:59的发言：
我得去喊菜子来看更新 哈哈

偶听着有喊菜子回家吃饭的感觉。。。

成成

 55 机密

他们两个停止争吵，冲我奇怪地看着。

“来，给你们看看。”我从前排传给他们。

“哇哇哇哇。”Jason连续说了四个哇：“银蝶的方案！”

“你从哪里搞到的，这是人家的商业机密。”Tom说。

“从客户的桌洞里发现的，本来我要当作废纸扔掉的。”我说。

Jason说：“太过分了，怎么跟我们的方案是一样的，这个方案都被毙掉了，那我们不也是同样被干掉？”

Tom说：“那位李局长说的很明白，不是因为方案本身的问题，而是其一银蝶讲的对方听不懂，其二系统的功能没得到认可，我们只需要在这方面加强即可。”

“不行，方案本身我们也要出奇制胜，不能让人眼前一亮，客户怎么可能听的进我们讲的内容。”Jason说。

Tom说：“你觉得方案他们会看吗？如果他们认真对待方案的话，他们就不会随意丢在会议室里。他们大部分人虽然是IT负责人，但以我的经验他们知之甚少，关键还是我们的引导。”

我说：“我觉得Tom说的有道理，我们的方案目前已经摆到了对方的桌面上，而且对方也透露了他们的担忧，所以我们有的放矢突出要点即可。”

Jason说：“好，你们继续想如何在功能和产品上的优势，我来想方案的事情。明天我们两手准备。”

我说：“Tom，你那边课桌的摆放影响大吗？我抬了下那桌子，的确是很重。”

Tom说：“当然是在互动性上欠缺了，这种课桌形式虽然关注度很高，但是学员不容易调动，容易产生防御心理。”

Jason不再理会我们，估计自个儿在想方案的事情。

“那么目前如何改善呢？”我问Tom

“我只能讲了。”Tom摇了摇头。我想还好，对我来说这个问题好像不是什么问题，而这也正是我最大的问题。

我正在琢磨自己想出的这句饱含哲理的话，唐旋打来电话。

“到北京了没？”唐旋笑嘻嘻地说。

“到了，刚看完场地，正在去酒店的路上。”我说。

“那晚上我来找你吃饭吧？”唐旋说。

我回头冲他们两个小声问：“晚上我们有安排吗？”两人摇头表情奇怪地看着我。

我说：“好，北京我也不熟悉，你五点半过来找我吧。”

唐旋问清楚地址挂上电话，我们也到了三元桥的希尔顿酒店。我发现在国内的五星级酒店里，所有人都保持着职业人士该有的步调频率，挺胸，收腹，抬头，眼光一定高于所有经过你旁边人的头顶，略带冷酷。这时你就会发现那些服务仙女们的微笑幅度就加大，眼睛冲你眨动速度明显变快。

Check in刚上楼，就接到了唐旋的电话：“我到大厅了，你看是我上来，还是你下来？”

我一看表这才三点半呢，我说：“你的表是不是跑快了两个小时？”

“呀，还真是。”唐旋咯咯地笑着：“那我已经到了怎么办呢？”

我说：“我这会也饿了，你等我下，马上下楼。”

我迅速变身，洗刷，梳头，换衣，喷香水一气呵成，出门，听到房门咔嚓关上的声音，才发现，房卡忘记带了，唉，给本次演出留下了一点点瑕疵。

唐旋在楼下笑盈盈地看着我，这是酒店里我看到的最真诚的笑容。

“哥。”唐旋刚习惯性喊了一嗓子，马上就改了口：“芮航。”

我看着她站在那里，好像又抱的意思，我一拉她的胳膊：“走，带我吃饭去，早饭就没来得及好好吃，中午又没顾上吃。”

“我带你吃正宗的北京百年老店吧？”唐旋抱着我的胳膊说。

“全聚德？”

“你就知道全聚德，咱们去东门前大街，有条巷子叫大栅栏，有家爆肚冯，汤都有120多年了。”唐旋说。

“你确定他们的汤120年没过期？”我问。

“秘方，懂不？反正历时很悠久，适合你这种文化人去吃。”唐旋伸手拦下车。

虽然已经是初夏，但是北京依然有丝丝的凉意，古城古墙随处可见，总有让人喊声两嗓子京剧的冲动。不论是行人还是人力车，都成为北京街头流动的雕塑，而在上海，那都是流动的钱。北京有很多桥，却没有水，上海有很多水，却少有桥。

唐旋靠在我的肩膀上，在异乡，两个熟悉的人，就这样穿过历史悠久的城市，我陶醉于这感觉，唐旋轻声问：你爱我吗？

To be 继续ed......

成成

 我想来想去，还是对方的方案比较合理。

成成

QUOTE:

以下是引用yadian在2010-6-9 22:38:19的发言：
期待 我猜想纸条上是画的乌龟 因为我在觉得开的会议无聊时就画一群乌龟

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我对你这个富有古典浪漫主义的想法表示支持。

lisa3261

真好看啊！

carolyao

 我说：“Tom，你那边课桌的摆放影响大吗？我抬了下那桌子，的确是很重。”

“那么目前如何改善呢？”我问Tom


看了这两句话，我忽然想起了我的领导，在工作中总喜欢用问句来激发下属自己开拓思维，想办法把自己的工作做的更好，很少会指手画脚。当然有的时候也会给与他的意见，不过都是通过大家共同探讨的语气来完成的，大家都很尊敬他。

估计经过一段时间，Jason的强势和以自我为中心会和richard 形成鲜明的对比。

caolijuan

沙发？激动~~~