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楼主:栖息茶馆 - 

[管理综合] [栖息茶馆]下属比你强怎么办?

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发表于 2010-5-31 17:34:29 | 只看该作者

要将利剑用在韧上

72
发表于 2010-6-1 20:31:43 | 只看该作者
看自己下属的内在为人怎样,  义气,知恩图报的一定力荐,
73
发表于 2010-6-1 20:32:00 | 只看该作者
看自己下属的内在为人怎样,  义气,知恩图报的一定力荐,
74
发表于 2010-6-2 21:54:56 | 只看该作者

真正的管理者是能把不同的有能力的或者比自己的能力强很多的人拢到自己的门下。。。

 

 

75
发表于 2010-6-3 17:34:03 | 只看该作者
自己好好努力呗
76
发表于 2010-6-8 15:48:45 | 只看该作者

管理是一个很大的课题,需要智慧,更需要知识!

 

 

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77
发表于 2010-6-9 08:32:08 | 只看该作者

[原创]

没有什么可怕的,下属强,说明领导更强,才有升值空间,其一;其二,你怕别人挑战吗?我们应该是越战越勇;其三,你可以从别人那里学到你没有的东西
78
发表于 2010-6-9 08:45:39 | 只看该作者
我觉得真是遇到了会有很少人去推荐,这与文化属性,还有个人的私欲有关。
79
发表于 2010-6-9 09:23:47 | 只看该作者
9楼说的在理
80
发表于 2010-6-9 23:11:56 | 只看该作者

容纳,赏识,提拔

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