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忠诚是一种信仰
信仰是一个人做什么和不做什么的根本准则和态度。
忠诚是一种信仰，是职业场最重要的信仰。
人生的成功，离不开职业；职业的成功，离不开忠诚。
把忠诚作为一种信仰，你就可以在职业场上实现自身价值的最大化。
尊敬的邱老师：
您好！
我是一个即将走上社会的大学生，学的是经济管理。看了你的《忠诚胜于能力》之后，深受感动，并发现自己原来对忠诚的理解是很肤浅的。
但我认为我的问题不是忠诚的问题，而是信仰的问题。我觉得我没什么信仰，不仅仅是我，我身边的很多年轻人，都没什么信仰。我也没什么大的追求，毕业后把父母的产业接过来，守好就是了，我不知道自己该信奉什么？如果说信奉金钱，那又显得太俗气。几年大学生活，我也没学到多少知识，几年就是玩过来的。
没有信仰的人生，是茫然的，是不会有多大造化的。我想请邱老师给我谈谈信仰问题。您对忠诚的理解那么深刻，希望你能够围绕忠诚来讲。我将铭记您的教诲，你的教诲也许能够影响我的一生。
真诚感谢邱老师的书，盼望您的回信！
王某某
2007年9月8日
小王同学：
你好！
人生没有信仰，的确是一件很糟糕的事情。但你能够认识到信仰的重要性，已经是非常可贵的了，你还如此年轻，现在来确立自己的人生信仰也不算晚——与你同龄的人，根本就还没有意识到信仰的重要性啦。
有一个传说，说上帝造人之后，发现泥做的人很脆弱，雨一淋就散了，风一吹就趴下了。于是，上帝给人插了一根脊梁。从此以后，人就可以顶天立地，扛风冒雨了。这根脊梁就是“信仰”。
这虽然是一个传说，但说明了信仰的重要性。
信仰，即信心瞻仰之意。信，信奉。仰，仰慕。它来自于梵语，它是指人们对某种理论、学说、主义的信服和尊崇，并把它奉为自己的行为准则和活动指南，是一个人做什么和不做什么的根本准则和态度，是对人生观、价值观和世界观等的选择和坚持，它具有生活价值的定向功能，社会秩序的控制功能，社会力量的凝聚功能，行为选择的动力功能等。
信仰是个人的，也是团队的。除了个人信仰，还有团队信仰。比如共产主义者，他们的团队信仰就是共产主义。团队信仰是一个组织或阶层，一个社会或国家的成员团结奋进的精神基础和精神动力。
一个人有没有信仰，是至关重要的事情。有没有信仰，决定着一个人的人生发展。没有信仰，就会失去把握自身命运的能力，其人生可能得不到多大的发展；有信仰，就可能调动自身的一切力量，将力量集中到人生目标之上，从而改变自己的命运。一个团队也是这样的，有信仰就有凝聚力，就有战斗力。中国共产党之所以能够建立新中国，他们最大的资源就是信仰，即对实现共产主义的追求。因为这一追求，可以抛弃个人的一切，甚至生命。
在阐述了信仰之后，我们再来看看忠诚。
我的观点是：忠诚是一种信仰，是一个人生命中最重要的行为准则之一。当一个人能够以忠诚为标准，来决定自己该做什么，不该做什么时，他就将是一个国家和社会所欢迎的人，能够为国家和社会创造价值的人。
当你信仰什么，你就会拥护什么，并与你所拥护的站在同一立场。作为一种立身处世的信仰，忠诚也是行为的导向。如果你忠诚于你工作的单位，你自然不会去做有损公司利益的行为，而且别人做这种行为时，你会感到愤慨，并挺身而出去制止。如果你不忠诚于你的单位，你的表现就截然相反，甚至巴不得你的单位明天就垮掉。
我记起一个令人感动的事例。那是2006年的一天，我开车经过我所在企业的一个下属工厂围墙外时，听到两个人在吵闹，于是停下车细听。
有很多人在说话，其中两个对吵的声音最大。
“这些皮料还可以利用，你当垃圾卖掉就不对！”一个人说。
“你又不是领导，你少管闲事！”另一个说。
“不是领导，我也管定了！”
“你管了，也没人奖励你！”
“我不需要奖励，我是公司员工，爱惜公司财产就是我的原则，我要什么奖励？”
从他们的吵闹中，我听明白了，一个人要把皮料当垃圾卖掉，一个认为皮料还可以利用不让卖。我有必要出面去解决这个问题了。当我走进工厂时，才大吃一惊，反对卖皮料的那个工人，已经被打伤了！但他却坚决挡着拉皮料的车不让走。
这件事得到了解决，卖皮料的工人受到了惩罚，而阻拦卖皮料的工人却坚决不肯接受奖励，他说：“我觉得作为公司的员工，理所当然要维护公司利益，如果我拿了奖励，这个性质就变了，好像我是冲着奖金来的。”
我相信，这个工人心中没有“忠诚于公司”、“忠诚就是信仰”这样的理论，但他的行动，已经证明的了忠诚就是他的信仰。信仰是无私无畏无怨无悔的，信仰是付出一切而不考虑回报的。
作为一个即将毕业的大学生，无论是去别人的企业工作，还是接手父母留下的产业，都必须把忠诚作为信仰。忠诚于与你来往的每一个人，忠诚于自己的事业，忠诚于你自己，并用忠诚去感染你身边所有的人，形成忠诚的氛围和忠诚的团队。
我们看到，很多年轻人出身社会之后，因为意识不到忠诚的重要性，无法站在他人的立场去考虑问题，无法站在团队和单位的立场去考虑问题，进而表现得自私自利，落得不受欢迎却不自知，碌碌奔波若干年，却找不到适合自己的位置。他们不是失败于才华，而是失败于信仰。
每当说起这些，我就会想起曾经在我手下工作过的一个年轻女孩。
这个女孩毫不隐讳地自称信奉金钱主义，凡事都讲价钱。无论安排她什么工作，她都要问个是份内的事还是份外的事，工作量一增加就问有没有奖金，叫她去别的岗位或部门帮个忙，她可以理直气壮地拒绝。
我曾经努力帮助她改变这种意识，让她在职业路上走得更顺畅，可她却认为我想给她“洗脑”，想把她变成工作的机器。
在我手下工作几个月后，她不辞而别。离开后还对别的同事说，我对员工要求太严格了，简直就是老板的“帮凶”。我没有和她计较，反倒推心置腹地给她发了一份邮件，给她讲明努力工作和奉献的重要意义。不久，她打电话给我了，说自己又失业了，请我帮她找个工作。我在一个朋友的公司给她谋了一份工作，但朋友说她表现很差，不久后不辞而别了。
那之后，她大约又给我打过三四次电话，每次都是帮她找工作。我也帮她找了工作，但她都丢掉了。
现在，已经有几年没有这个女孩的消息了。按年龄，也该成熟了。如果她依然在意识观念上没有长进，肯定还是奔波在求职路上。 | 
