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达人者
有没有不请自己人,又能成功控制的案例啊?
超市收银机加电子眼,是可以考虑的。另外,找严卫国专家,在线解答,有问必答,何乐不为?
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志学者
那要看你经营的利润大小
太小的利润,没必要用现代化的管理。也就是说实施控制的边际成本要大于你请家人的成本
如果利润还算客观的话,完全可以借用晋商的方式,财股加身股的方式。具体比例分情况互相协商确定.
立已者
与知名学府合作,专为各类企事业定制培训课程,适合各层次管理者学习培训。课程顾问电话:15021821832
QQ:961205235
聊聊数语,权当闲聊,祝你好运。小店用不了晋商“财股与身股”的发展模式,这种模式适用于大型企业、高科技和知识型企业,以及虚拟经济产业。
诚意者
看起来很简单的东西,操作起来却不是那么简单的
管理者的能力、视野决定了一个企业的发展长度
而员工的素质和企业文化等决定了一个企业的发展宽度
中国的企业要想走向世界,要想跟世界接轨
还需要多学习,多反思!
老板似乎不会那么"大方",员工工资高了,老板心疼."无为"好像更不可能,不过这应该是和企业性质有关吧
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