栖息谷-管理人的网上家园

楼主:会飞的猫 - 

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 楼主| 发表于 2009-11-1 19:49:44 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用sunroads在2009-11-1 17:29:52的发言:

有没有不请自己人,又能成功控制的案例啊?

 

超市收银机加电子眼,是可以考虑的。另外,找严卫国专家,在线解答,有问必答,何乐不为?

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发表于 2009-11-1 22:47:43 | 只看该作者
学习到不少东东
23
发表于 2009-11-1 22:59:21 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用sunroads在2009-11-1 17:29:52的发言:

有没有不请自己人,又能成功控制的案例啊?

那要看你经营的利润大小

太小的利润,没必要用现代化的管理。也就是说实施控制的边际成本要大于你请家人的成本

 

如果利润还算客观的话,完全可以借用晋商的方式,财股加身股的方式。具体比例分情况互相协商确定.

24
发表于 2009-11-2 08:49:06 | 只看该作者
好帖,值得细细体会
25
发表于 2009-11-2 20:48:16 | 只看该作者

[原创]

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26
发表于 2009-11-3 13:26:41 | 只看该作者
感谢airdancer和会飞的猫
27
 楼主| 发表于 2009-11-3 13:45:39 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用sunroads在2009-11-3 13:26:41的发言:
感谢airdancer和会飞的猫

 

聊聊数语,权当闲聊,祝你好运。小店用不了晋商“财股与身股”的发展模式,这种模式适用于大型企业、高科技和知识型企业,以及虚拟经济产业。

[此贴子已经被作者于2009-11-3 14:00:46编辑过]
28
发表于 2009-11-3 15:57:41 | 只看该作者

看起来很简单的东西,操作起来却不是那么简单的

管理者的能力、视野决定了一个企业的发展长度

而员工的素质和企业文化等决定了一个企业的发展宽度

中国的企业要想走向世界,要想跟世界接轨

还需要多学习,多反思!

 

29
发表于 2009-11-3 19:35:33 | 只看该作者
学习了,[em63]
30
发表于 2009-11-3 22:32:40 | 只看该作者

老板似乎不会那么"大方",员工工资高了,老板心疼."无为"好像更不可能,不过这应该是和企业性质有关吧

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