[原创]最怕，一瓶子不满半瓶子晃荡！

dolphine1022

想问一下,这是不是也可以说成是,客户根本就没提对问题?

 

于加朋

QUOTE:

以下是引用ameng在2009-6-16 22:34:25的发言： 

     

     楼主的意思客户不该抢先表达他们自己的想法？

我可没这个意思。

客户当然有权首先表达他们的想法。

我所针对的是6楼的说法。客户先一步表达，就是说我还没开始表达。既然我还没开始表达，这和我的表达能力有什么关系？

于加朋

QUOTE:

以下是引用jack-peng在2009-6-16 21:08:23的发言：
从你对楼上的各位的回复，我很怀疑你的心胸（介意别人拍砖就不要在上面讲嘛，是吧），致于你出的书，我感到...

佛家有云，心中有佛，所见皆佛。心中有粪，所见皆粪。你对我的心胸的判断，恰恰就是你自己心胸的反映。

安亭夏侯

就事论事的一个话题，为什么偏偏要扯到别人心胸云云？

你可以说不对，楼主你的看待这个问题的角度不够全面，我的意见是******；这都OK，但是！

职场技术的事就用职场方式处理，这关人家心胸什么事？还需要扯及人家的书？未免离谱了点吧。

一个问题的提出，未必代表了问题提出者拥有解决问题的能力，更未必代表了参与讨论者拥有解决问题的能力。先看看讨论的层面是什么？是罗列问题的现象？是预测产生的后果？还是寻找问题产生的原因？

即使大家都是就问题来讨论问题，那么在讨论问题解决过程中，各人也有各自的解决方式和途径，可以提供意见互相参考，但是有必要挤兑哇啦？有必要上升到个人人品的高度哇啦？

都出来混了几年的啊？有点逻辑思维能力哇？

柯尹

看不出楼主心胸有什么问题，发这样的帖子，无非是在提醒企业的人事培训部门，本身在企业里做培训，也要注意提高自己的专业度吧，如果在寻求专业机构帮助的时候，都无法提出对自己企业有用的问题，无法让培训师了解到企业现状、存在问题等，作为组织者大概对这种外请培训的局面就做不好掌控，甚至会达不到预期想要达到的效果吧。

 

很多问题，还是需要我们从自身找问题的，如果大家都能做到这点，问题解决起来就不那么复杂了。

 

柯尹

讨老婆只想讨一条腿。。。

 

这种现象在企业中太多见了。。。

 

就好像几万一天的课筹都花了，还差那千八百的场地费用，但是企业就是舍不得，那有何必为难应塞个什么外训呢？唉

于加朋

QUOTE:

以下是引用安亭夏侯在2009-6-17 10:51:34的发言：

就事论事的一个话题，为什么偏偏要扯到别人心胸云云？

你可以说不对，楼主你的看待这个问题的角度不够全面，我的意见是******；这都OK，但是！

职场技术的事就用职场方式处理，这关人家心胸什么事？还需要扯及人家的书？未免离谱了点吧。

一个问题的提出，未必代表了问题提出者拥有解决问题的能力，更未必代表了参与讨论者拥有解决问题的能力。先看看讨论的层面是什么？是罗列问题的现象？是预测产生的后果？还是寻找问题产生的原因？

即使大家都是就问题来讨论问题，那么在讨论问题解决过程中，各人也有各自的解决方式和途径，可以提供意见互相参考，但是有必要挤兑哇啦？有必要上升到个人人品的高度哇啦？

都出来混了几年的啊？有点逻辑思维能力哇？

自我2001年开始游走各论坛，发贴无数，太多的跟贴不是不知所云就是无理漫骂，而你的跟贴是我所遇到的最讲逻辑的，也是阐述最清楚的。可惜，论坛上如你这样的人太少。

于加朋

QUOTE:

以下是引用柯尹在2009-6-17 11:10:04的发言：

看不出楼主心胸有什么问题，发这样的帖子，无非是在提醒企业的人事培训部门，本身在企业里做培训，也要注意提高自己的专业度吧，如果在寻求专业机构帮助的时候，都无法提出对自己企业有用的问题，无法让培训师了解到企业现状、存在问题等，作为组织者大概对这种外请培训的局面就做不好掌控，甚至会达不到预期想要达到的效果吧。

 

很多问题，还是需要我们从自身找问题的，如果大家都能做到这点，问题解决起来就不那么复杂了。

 

看得出，对此类问题你也有切身感受，感谢你真诚的回复，希望经常交流。