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志学者
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格物者
抛开作者自身是否有问题不谈,如果一个老总让自己的员工有作者如此怨气不满,那这个老总在管理上无疑是失败的,或者说这个老总是难以成大事的。双赢也应该是老总与员工之间的关系!
作者的这篇文章老总们确实应该好好看看。
交流者
楼主说的还是有一定道理的,"要我干"与"我要干"的效率相差很大.
我觉得楼主还是比较片面,企业是一个团队,。一个企业要发展,是需要全体员工的共同努力。加班并不代表一个企业缺乏关爱之心。
领导者不仅仅是团队的一员,做为私有企业的领导,他就是团队的方向,他有生杀大权
不知有几位老总会看到这篇文章?
诚意者
立已者
愤青年年有,今年特别多。
爱有大爱,有小爱,做企业的,有时要存大爱舍小爱。
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