[管理‖综合精华]（参与）我们做个绝世好帖——每人一句管理名言

ww69ww · 发表于 2004-2-23 12:34:00

肯定自己、否定别人的人，自高自大、目中无人fficeffice" />

否定自己、肯定别人的人，缺乏自信、悲观盲从

否定自己、否定别人的人，没有目标、没有希望肯定自己、肯定别人的人，互相鼓舞、相得益彰

ww69ww · 发表于 2004-2-23 12:36:00

再来一段草率的把工作「做了」，那不叫「做」，把工作「做好了」而且能让自己与别人均满意，这才叫「做了」

chongchong · 发表于 2004-2-24 12:32:00

人才不是微软的财产，合适的人才才是微软真正的最大的财产。

------微软

小猪葛 · 发表于 2004-2-24 22:05:00

发挥人格的魅力去管理

在任何领域

能比本。拉登还出色！

素位而行 · 发表于 2004-2-26 13:38:00

已之不欲，勿施于人

xuefengxiy · 发表于 2004-2-27 12:29:00

用标准工作量来衡量工作。

kkndkknd · 发表于 2004-2-27 18:07:00

管理首先是对管理者的管理。

冰河 · 发表于 2004-2-29 12:57:00

良好的管理就是驳繁为简的艺术，而非化简为繁。

hcf777 · 发表于 2004-3-2 12:50:00

人最想改变的是生活

人最不想改变的是自己。

yukingwq · 发表于 2004-3-2 17:20:00

第一次发言，感觉说的好的不是很多，说到点子上的很少，可能各自的理解不一样。

最欣赏的是那句 “管理没有真理”。

我的推荐是：领导是制定战略、文化和远景

而管理是如何激励和执行的，是琐碎（关乎细节）、人性化的、和灵活的过程。

好的管理是以目标还是以人为中心的呢？

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