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致知者
是因为性别还是对于这个职业呢
经济危机对于企业影响是很大,但是我想对于HR这样一个职业来说不会因为危机而受打击而变弱消亡,就像雪莱说的,冬天来了,春天也不远了。
所以所有HR和向往这个职业的人应该有信心。
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超级版主
我一直觉得人力资源在国有企业是个鸡肋,始终抓不到主权,去大刀阔斧改革,和人事部门职责一样,何谈人力资源。
外企倒是好点,但正如你所说,那么在大多数行业,女性人力资源者面临转型。
志学者
踏踏实实做事情, 找准自己对公司的核心价值点, 努力发展核心价值, 且不断拓展自己. 大家都一样, 有付出才有收获.女性想要往高处发展, 一定要有吃苦付出, 可能还要加上一点点运气.
公司永远看的都是人的价值, 能给公司带来什么好处;
大家一起努力吧.
诚意者
女性中层管理的道路会有两个较为极端,一个是到老二,一个是就此止步了
其实对于个人而言,如果做好了职业规划及其相关准备,相信应该不会这么迷茫
你的努力大家都看得到的
交流者
立已者
了解一下,之前一直做SALE,俺也想做HR,可是四处碰壁
我也是HRM,现在失业了,正在找HR工作,难啊!网上一个岗位几百人投简历,希望太小了.不知有哪位可以推荐一下.谢谢了.
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