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志学者
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致知者
工作我会一丝不苟的给你做好,但是请别过分的约束我!
激励最好的动力~~
反之,像对待员工 一样对待80后老婆 。这样理解对吗?
格物者
呵呵,不错...
厉害,我其实是80后,但是我想我可能有很多70后的性格。但是这个是大趋势!
80后其实是一个很独立的团体。因为他们比以前的我们的思想有丰富很多。这也是人类进化的原因。如果我们还存在拿过去的经验对待,那么我们肯定是会碰壁的。
社会的大环境已经教育的结果,在一个企业内是不能改变的。我们要引导和激发80后的一种社会责任。
弱密码用户
如此高的离职率还是正常?
中展的管理没有问题?
我不相信。
贵宾
“给他尊重,给他成就感
这一点确实很关键,做起来也比较难
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