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楼主:hxl7822 - 

[人力资源] 2007最新《员工离职管理制度》

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发表于 2007-10-10 13:07:05 | 只看该作者

很实用

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发表于 2007-10-10 16:57:46 | 只看该作者
谢了,资料够细的,不错啊!
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发表于 2007-10-11 12:36:19 | 只看该作者

不错,很实用的啊

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发表于 2007-10-11 13:31:44 | 只看该作者
提点问题:

1、什么是严重违反,严重欺骗?
2、自动离职规定的合法性?
3、不办完离职手续冻结工资是否合法?


35
发表于 2007-10-11 15:14:22 | 只看该作者

已经仔细看过了,细节考虑得很详尽

现就代通知金问题不是很明白

还请楼主解释一下

在新劳动法是如何规定的

它的计算依据、方法是怎么样的?

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发表于 2007-10-11 15:44:00 | 只看该作者
谢谢楼上的分享!
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发表于 2007-10-11 16:30:13 | 只看该作者
谢谢,非常感谢
38
发表于 2007-10-12 09:25:24 | 只看该作者

一来就看到这么好的东西,感谢

39
发表于 2007-10-16 14:56:55 | 只看该作者

非常不错的制度,很实用!

非常不错的制度,很实用!
40
发表于 2007-10-16 14:58:54 | 只看该作者

很实用哦

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