中层管理者如何突围

kethereen · 发表于 2004-7-10 11:41:00

最重要的对自身的定位，并不是每一个人都适合当老板。而且不可回避的事，无论在哪一个团体工作，老板与员工都是一对矛盾。很多人，更多的事员工不知道自己的定位、需要和满足。不过从投票看来像自己当老板的很多，但是考虑过怎么当、如何当、干什么等问题吗？？

jlinvest · 发表于 2004-7-16 17:59:00

好久没来还好我的帖子还在

虚似变量 · 发表于 2004-7-17 13:18:00

此寓言故事精彩！

欢乐笨笨 · 发表于 2004-7-17 19:41:00

挖井的风险？搬家的风险？厉害！佩服F！

欢乐笨笨 · 发表于 2004-7-17 20:40:00

我觉得文章不错，楼上各位对这样的事件有自己独立的看法更让我学到了些东西。

shijz · 发表于 2004-7-19 09:18:00

自己做老板,是需要机会的,而机会并不是想要时就会有,所以选3可能表示出一种良好的愿望,但现实戌愿望往往有很遥远的距离.

sjh987 · 发表于 2004-7-19 21:07:00

三楼的观点很好，我同意，而且我也是这么做的，希望我们每个人都能成功！！！

chen96 · 发表于 2004-8-11 08:21:00

我们用什麽挖井呢?

流动的水 · 发表于 2004-8-11 13:11:00

机会在哪里？在工作身边找机会，有公司的合同与保密协议所制约且启动成本巨大，承受不了，找其他的机会，隔行如隔山。只能想想，想不好。

fanfan · 发表于 2004-8-12 15:49:00

是呀，很多事情是很难说的，基础还是要做好的呀！

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