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发表于 2003-7-8 14:02:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
各位朋友,我是一位乍到此地方的,真不知道,这里是如此热闹,很想和志同者请教一下HR 版块!
沙发
发表于 2003-7-8 14:04:00 | 只看该作者
欢迎
板凳
发表于 2003-7-8 14:05:00 | 只看该作者
欢迎!
4
发表于 2003-7-8 17:37:00 | 只看该作者
共同学习
5
 楼主| 发表于 2003-7-8 21:24:00 | 只看该作者
我从事人资已经五年了,自己也没有换过单位,公司在此方面可能是比较完善,请好心的朋友和我一起来学习HR方面最新的资信,以便共享!可否!?
6
发表于 2003-7-9 09:02:00 | 只看该作者

很少有对自己公司hr现状满意的

你能认为公司的hr管理比较完善,很不容易啊。相信你本身就拥有很多资源,能与大家共享,这里不会让你失望的。
7
发表于 2003-7-9 22:59:00 | 只看该作者
欢迎
8
发表于 2003-7-16 08:38:00 | 只看该作者
我对公司的HR没有什么信心,正在努力学习ing.
9
 楼主| 发表于 2003-7-17 10:33:00 | 只看该作者
埃迪先生/小姐说的不错,可能是我大语了,不好意思,最近我碰一难题:公司与二期项目处是各自单独的系统,可有一老员工的档案及薪水仍由我公司计发,现其合同到期,公司拟不再与其签定合同,可这位老同志不理解,说一些风凉话,我该如何向其解析?
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 楼主| 发表于 2003-7-22 14:35:00 | 只看该作者
怎么没有人回答呢,点解!

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