中国职员的九种劣根性

ratoo · 发表于 2008-8-10 12:48:49

在学校的时候对这种文人式的总结深以为然，工作若干年后，感觉文化和制定、发展都是相互影响、逐渐成型，也都是可以改变的，对这种宿命式的埋怨就不太赞同了，这些问题可能更多是由于我们长期的封建制度、小农意识造成的。

我们整个团队现在关系简单、对事不对人、相互PK/相互合作，都是在公司制度、导向、绩效管理等的背景下自然形成的。

财富英雄 · 发表于 2008-8-13 23:01:33

楼主1愤青,鉴定完毕

zyhua999 · 发表于 2008-8-17 13:24:13

私下里也听同事议论,怎么做才是好员工,可是企业的制度让我们越是提出不同意见,越是遭到公司压迫的越厉害!

nikkyfei · 发表于 2008-8-17 19:03:44

感同身受阿～总结的蛮有道理～

人事部门是服务的部门，琐碎的小事太多，做好不易～

linyinzi · 发表于 2008-8-20 21:32:55

见仁见智，还不错啊[em07]

samir · 发表于 2008-9-5 19:33:46

恩，不错，受教了啊

cw7811 · 发表于 2008-9-6 09:38:59

谁都有，这个社会就是这样，谁又能独善其身

lyzxxz · 发表于 2008-9-6 16:49:48

还行吧，有点道理

就学着点

[em05]

lyzxxz · 发表于 2008-9-7 15:25:35

有意思

不错阿

[em05][em01]

lyzxxz · 发表于 2008-9-12 17:17:49

我就看看

呵呵

[em05][em05][em04][em07]

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