黄小军 发表于 2009-3-28 09:40:14

<p>非常同意12楼兄弟的理念，任何管理方法没有好坏之分，只是适宜不适宜而已！管理实际是建立在文化基础之上的，没有相应的文化基础，再好的管理方法也是起不到预期的作用。在采取一种管理方法时，事先一定要搞清楚企业现在的文化是什么样的，直观一点讲，就是企业员工及领导的思维习惯、做事习惯及精神面貌是一个什么样的状态。管理最重要的就是“权变”。</p>
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