rgang 发表于 2005-6-15 11:28:10

[原创] 收购某农业公司的工作方案

<P>根据收购兼并的业务操作流程,成立了由副总经理任项目组长、战略管理部部长为执行组长的项目班子。以下是项目小组的工作及计划管理:</P>
<P>1、进行种植业的研究分析,尽快提出研究报告以备参考。时间45日。</P>
<P>负责人:某经理;参与:战略管理部行业研究员某某等三人;完成标准:能够在很大程度上反映该地区的农业种植业的发展态势及水平、种植趋向、农产品的价格走势、气候及自然灾害、土壤分析、农业在该地区国民经济中的地位、产业政策分析研究等等。</P>
<P>工作完成验证人:主管副总经理</P>
<P>2、和当地政府负责农业的官员进行接洽,取得政府在此次收购中的支持。时间在本月内。</P>
<P>负责人:某副总经理</P>
<P>验证:总经理</P>
<P>3、和企业主管政府部门接洽,并与目标企业建立正常工作联系。派驻尽职调查工作小组,尽快了解企业经营状况、财务状况。时间15日。</P>
<P>负责人:战略管理部部长</P>
<P>参加:战略监控员、审计员、会计师、农科技术员、法律顾问</P>
<P>尽职调查的内容:</P>
<P>(1)会计员:掌握企业的帐面资产负债状况、现金流情况、历年(3年内)的财务收支总体情况等,形成财务简报;</P>
<P>(2)审计员:对于企业的资产存量进行估测,总体评估现有资产;对于经营性资产和非经营性资产进行必要评估,形成报告;</P>
<P>(3)战略监控员:对于目前的经营状况进行分析:产销存分析;种植结构分析;市场占有分析;市场能力和竞争能力分析;产业政策分析;……;——提出收购兼并的总体所需资金计划;</P>
<P>(4)农科技术员:分析土壤肥力及种植建议;病虫害情况分析;灌溉能力及方案;气候条件及影响;农田基本管理方案;机械化作业施行计划及成本;电力供应现状及改进等,形成报告。</P>
<P>(5)法律顾问:合同审查,分析或有诉讼情况;职工安置的处理建议;与政府的关系;章程修改及拟订新的章程,以及若干的法律见证。</P>
<P>部长负责整个尽职调查报告的统合。</P>
<P>4、编写收购兼并的项目可行性报告,报公司战略投资委员会审批。时限:5个工作日</P>
<P>5、审批:公司战略投资委员会(总经理、总会计师、总经济师、财务总监、总农艺师)对可行性研究报告进行审议。对于存在疑问的,由有关人员进行解释。</P>
<P>附件一</P>

rgang 发表于 2005-6-15 11:53:22

<P>附件一:收购方案</P><P>1、采取完全购买原国有股东(农业局、农牧总公司)的股权,全面控股的收购形式。其优势是实现本公司的绝对控股,掌握生产经营权,确保投资收益。缺点是脱离了国有成分以后,将与地方政府的关系由原来的从属关系成为监管关系,可能存在协调难度,并且获得银行贷款的难度增加。全面控股所许的资金为该公司经评估后的净资产额(除非经营性资产和职工买断费用以外),约4400万元。母公司财务负担较重。</P><P>在完全与国有成分脱离关系以后,以往的农业局统包的农业技术服务模式终结。本公司将筹备农业技术部承担农业技术责任,存在人才问题;本公司还必须自行承担农业机械的租赁费用、使用费用;对于广大土地上的田间作业、管理、灌溉等问题,原来的农业公司的优势也将不复存在,须由我公司独立管理运作。具有一定难度。</P><P>农业局占用农业公司款项约计220万元。如不通过诉讼难以追回。但是通过诉讼可能导致与地方政府关系僵化。由于此款项数额较大,帐龄很短(6个月以内)难以作为坏帐处理。这里是双方分歧较大的地方。</P><P>2、采用绝对控股形式,即购买80%左右原国有股东的股权。同样可以保证本公司的独立经营。与地方政府的协调难度虽存在,但是不大。可以和农业局等对口部门维持以往的服务关系,有效降低本公司运作该项目的难度。但是并不能降低母公司财务负担(收购资金仍然需要3776万元左右)。</P><P>3、采用相对控股模式,即购买51%的原固有股东股权。收购资金约计2212万元。我方出任董事长,原来的经营班子基本不作大的调整,生产经营维持原来公司的态势。在我公司进入后可以加以改进。此方式可能引发一些矛盾,并且母公司不易对公司实现战略控制。因此建议不予以采纳。</P>

qifali 发表于 2005-6-15 16:15:42

<P>建议大家向rgang学习,将自己做过的方案与家人分享。</P><P>支持原创。</P>

rgang 发表于 2005-6-15 16:20:00

<P>qifali兄,就等你的研究成果了,家人们翘首以待啊</P><P>qifali兄应该提出写建议、批评才是。不能看了就跑,俺心里不痛快呢 ,呵呵</P>

Arlee 发表于 2005-6-16 16:04:14

你们都是大侠,不要客气了阿

winerking 发表于 2005-6-30 16:18:10

我觉得收购方案最大难处还在于职工安置。包袱要甩,但又必须保证安定。人人满意是不可能的,历史问题收购方如全盘接收,必然影响投资收益。不知rgang和各位大侠在这方面有何体会,分享一下。近来正在做一个企业收购的计划,这是最头痛的东西。
[此贴子已经被作者于2005-6-30 16:20:03编辑过]

rgang 发表于 2005-6-30 16:28:49

请参看本版有关战略投资的问题——(红色标题的)有详细介绍。。。

红苹果82 发表于 2005-7-2 10:38:55

[原创]追求和谐生产方式

我个人觉得第3个方案不错,关于以后制度的改革可以用融合的方式。

ybz2006 发表于 2006-10-31 06:00:41

<p>学习,谢谢!</p>

自由空间 发表于 2007-3-10 12:32:30

<p>实际应用过程中要注意把握3个问题:</p><p>1、收购企业的核心资源,产品、品牌、土地、高技术等,你最需要什么?</p><p>2、获得政府支持,有时间会有意想不到的效果。</p><p>3、职工安置问题,必须要有一个妥善的办法,否则可能直接导致收购不顺或者为今后的经营埋下隐患</p><p></p>
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