[栖息茶馆]上司和同事，你跟谁一条战线？
<p><font face="Verdana" color="#0000ff" size="3">工作中，要是博得了上司的好感，得到表扬、奖金或升职，就难免被同事们暗地里嫉妒和<br/>排挤；要想在办公室里和大家打成一片，和谐相处，就得避免太突出，最好是随波逐流。<br/>你会选择靠近组织，还是走群众路线，还是两边都很融洽？<br/>欢迎家人们分享你的经验。</font></p><p><font color="#800080" size="3"><font color="#333399" size="2">栖息茶馆每周一期，论坛所有家人均可推荐话题，所推荐话题被栖息茶馆采用的，该推荐者可获得<strong><font color="#ff0000">50分贡献值</font></strong>，出现被多次推荐的，以第一个推荐者为奖励对象。</font> </p>
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<p><font color="#333399" size="2">栖息茶馆往期话题：</font><a class="linkblue" href="http://bbs.21manager.com/Alist.asp?hz=134" target="_blank"><font color="#333399" size="2">http://bbs.21manager.com/Alist.asp?hz=134</font></a></p></font> 平衡 <p>目前正在思考，刚好碰到这种情况了，高人指点啊</p> <p>上司只有一个，同事有好多个，做人不可能太全面，一个肯定是要跟住的，同事的只要保证跟大多数保持良好关系就可以了。毕竟提拔你的时候同事的作用永远没有上司大。</p> Thinking... 能平衡最好，但现实中很多事情很难取得平衡，不仅是为了个人职业发展，更是职业化的一种表现吧，谈不上和谁一条战线，只要是决定的事情，严格按照上司的指示和要求去办，同事之间更多的是沟通和合作。没有必要完全对人，只要事情对就行。 <p>做份内事, 谁也不跟!</p> <p>领导和同事不一定是对立的，多沟通能够解决问题。</p>
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<p>如果领导和同事是对立的，自己的观点和谁近就支持谁。</p> <p>问题是协商解决的。</p>
<p>一边倒，很有可能丧失自己的独立性和尊严。</p>
<p>——呵呵，如果一定要一边倒，倒向对的，而不是某个人或团体。</p> <p>首先在工作目标上，一定要和领导达成一致，同事应该也是如此，整个团队才能无往不利。</p>
<p>所以大方向上，应该不会出问题。</p>
<p>无论什么职位，首先要尽到自己的本分，如果领导有问题，他的领导会纠正他</p>