<p>他们曾经或多或少影响过不少的人，现在，他们的培训内容都太虚，不实际或不实战</p>
<p>张口就来理论，但我佩服人家的自我推广</p>
<p>但不包括几位讲历史的</p>
<p>三个字＂纯扯淡＂ 金正昆的商务礼仪还是不错的</p>
<p> </p>
<p>都是故事 都是策划出来的 概念这东西确实悬乎的很啊 </p>
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<p>前２年不是还有一个老家伙搞细节决定成败呢？ 杂没列出来呢 </p>
<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>liuye2009</i>在2009-9-29 19:31:54的发言：</b><br/>
<p>前２年不是还有一个老家伙搞细节决定成败呢？ 杂没列出来呢 </p></div>
<p>我提议的都是一个领域里或有影响或确有实才的讲师，liuye2009不妨提提你的看法或排名。</p>
培训师是由大家来晒，群众的眼睛是雪亮的。
支持皮皮，这里不是要批判谁说的对还是错，而是让大家说出自己眼中的十大培训师，帮助初学选择。
我暂时推荐两个吧: 胡锦涛 温家宝
<p>我一直认为实际行动胜于一切形式的培训或是训导 </p>
<p>我最怕的就是遇到语言的高人 行动的矮子</p>
<p>以上各位所谓人物的培训课程本人悉数学习 倾听 </p>
<p>无奈资质愚钝 </p>
<p>作为一个HR我一直无法在培训效果转化上取得任何一点成绩</p>
<p>单位的中层及高层培训组织了很多 费用也不少大概几百万之多</p>
<p>很多课程 听完后调研表明 </p>
<p>听者感觉很不错 拓宽知识面 思维有冲击 时候总结归纳的也不错</p>
<p>各种新理论 创新 真是新奇的狠 培训调查都是基本上满意以上</p>
<p>这是为什么呢?</p>
<p>所谓的大家 大价钱 </p>
培训的过程就是知识传递与应用的过程 如果做不到这一点 所以所谓的大家人物 我一概不承认
<p>朋友，如果您是一位经商办企业的企业主，或是一位从事管理的职业经理人，那么您一定有过困惑，而这种困惑有时是无法求救于师长的，也是无法求证于同道的，更是无法求教于对手的。于是您坐立不宁、寝食不安，百思而不得其解，多想有人能够指点迷津，使自己豁然开朗。你可以登陆http://blog点sina点com点cn/chnljx，或者在谷歌雅虎里输入“思想城堡”找到新浪的博客，然后看商道指路栏目。免费的！</p>