关于体验式培训
<p>体验式培训，也即拓展训练</p><p>周末参加了京城某公司的培训，感觉收获不少。</p>
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<p>现在国内这方面的项目都有哪些，请熟悉的家人介绍一下。</p> 拓展式最没有技术含量的！就是一大帮子人做游戏，玩了就完了 <p>玩了就完了，我们的体验式培训，我主要是看重的培训师的才能，自始至终，他向我们介绍每个游戏的分享和感悟的重要，并引用国学经典，好不畅快。</p>
<p> </p> <p>准确的说体验式培训不完全都是拓展；</p>
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<p>体验式培训的核心是：做了什么？感受到什么？学到了什么？如何用到工作中去？ 也就是体验式培训的培训公式。</p>
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<p>拓展的来历楼主可以上网去搜一下；</p>
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<p>拓展的主要项目（传统项目）有：天梯、断桥、空中单杠、逃生墙（胜利强）等等；</p>
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<p>从2000年开始，北京人众人就在拓展训练行业中成为了领头羊，随后几年大量的拓展训练公司如雨后春笋般涌出来，所以造成了行业内水平的参差不齐；</p>
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<p>目前拓展应该是很多企业在进行团队建设时考虑的主要培训项目；</p>
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<p>随着培训市场的成熟，单靠拓展训练来提高团队凝聚力的时代已经过去了。</p>
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<p> </p> 楼上说的对头。
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