栖息谷-管理人的网上家园

[培训视野] 关于体验式培训

[复制链接] 4
回复
1113
查看
打印 上一主题 下一主题
楼主
跳转到指定楼层
分享到:
发表于 2009-6-22 15:26:55 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

体验式培训,也即拓展训练

周末参加了京城某公司的培训,感觉收获不少。

 

现在国内这方面的项目都有哪些,请熟悉的家人介绍一下。

沙发
发表于 2009-7-6 16:40:58 | 只看该作者
拓展式最没有技术含量的!就是一大帮子人做游戏,玩了就完了
板凳
 楼主| 发表于 2009-7-6 17:09:06 | 只看该作者

玩了就完了,我们的体验式培训,我主要是看重的培训师的才能,自始至终,他向我们介绍每个游戏的分享和感悟的重要,并引用国学经典,好不畅快。

 

4
发表于 2009-7-9 16:35:45 | 只看该作者

准确的说体验式培训不完全都是拓展;

 

体验式培训的核心是:做了什么?感受到什么?学到了什么?如何用到工作中去? 也就是体验式培训的培训公式。

 

拓展的来历楼主可以上网去搜一下;

 

拓展的主要项目(传统项目)有:天梯、断桥、空中单杠、逃生墙(胜利强)等等;

 

从2000年开始,北京人众人就在拓展训练行业中成为了领头羊,随后几年大量的拓展训练公司如雨后春笋般涌出来,所以造成了行业内水平的参差不齐;

 

目前拓展应该是很多企业在进行团队建设时考虑的主要培训项目;

 

随着培训市场的成熟,单靠拓展训练来提高团队凝聚力的时代已经过去了。

 

 

5
 楼主| 发表于 2009-7-15 12:56:56 | 只看该作者
楼上说的对头。

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入

本版积分规则   Ctrl + Enter 快速发布  

发帖时请遵守我国法律,网站会将有关你发帖内容、时间以及发帖IP地址等记录保留,只要接到合法请求,即会将信息提供给有关政府机构。
快速回复 返回顶部 返回列表