家园 › HR天地 › [原创]绩效考核理论集精(美世(Mercer)、海氏(Hay Group)、KPI、位评)

zjnb 发表于 2011-8-7 10:44:08

学习收藏，推荐传阅，谢谢！

ditto521 发表于 2011-8-10 09:56:21

谢谢分享资料

温馨-祥和 发表于 2011-8-10 14:45:36

谢谢分享！

合兴包装 发表于 2011-8-10 15:42:25

:)谢谢啦！

菊花花 发表于 2011-8-22 21:49:32

:)谢谢分享

xiangyu7 发表于 2011-8-22 22:55:54

感谢楼主分享好东东！

sxtylwj 发表于 2011-9-5 11:55:24

本帖最后由 sxtylwj 于 2011-9-5 12:13 编辑

PPT做的很好，结构清晰，内容丰富，动画有序，是一份值得学习的资料。
海氏系统法详细介绍了海氏的出处和定义，海氏评价的表格与实例，真的很棒。
美世岗位评估专业性太强了吧，看不太懂呀~楼主你学的如何？讲解一下？

可君 发表于 2011-9-6 10:47:42

希望真是很好呢，呵呵，谢谢楼主

huaxinyun 发表于 2011-9-6 13:46:15

谢谢分享:)

xukejia 发表于 2011-9-6 16:17:50

题目与内容不符啊！
除开PPT外，其他都是岗位评估的方法。

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