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楼主:
wangljhz
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[原创]绩效考核理论集精(美世(Mercer)、海氏(Hay Group)、KPI、位评)
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zjnb
zjnb
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2003-5-18
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楼
发表于 2011-8-7 10:44:08
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学习收藏,推荐传阅,谢谢!
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ditto521
ditto521
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楼
发表于 2011-8-10 09:56:21
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温馨-祥和
温馨-祥和
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2011-8-9
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楼
发表于 2011-8-10 14:45:36
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谢谢分享!
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合兴包装
合兴包装
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2011-8-3
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楼
发表于 2011-8-10 15:42:25
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只看该作者
谢谢啦!
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菊花花
菊花花
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2008-3-21
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楼
发表于 2011-8-22 21:49:32
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xiangyu7
xiangyu7
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2007-8-11
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楼
发表于 2011-8-22 22:55:54
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感谢楼主分享好东东!
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sxtylwj
sxtylwj
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2007-6-15
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楼
发表于 2011-9-5 11:55:24
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本帖最后由 sxtylwj 于 2011-9-5 12:13 编辑
PPT做的很好,结构清晰,内容丰富,动画有序,是一份值得学习的资料。
海氏系统法详细介绍了海氏的出处和定义,海氏评价的表格与实例,真的很棒。
美世岗位评估专业性太强了吧,看不太懂呀~楼主你学的如何?讲解一下?
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可君
可君
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2006-7-24
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楼
发表于 2011-9-6 10:47:42
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希望真是很好呢,呵呵,谢谢楼主
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huaxinyun
huaxinyun
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2007-9-6
139
楼
发表于 2011-9-6 13:46:15
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谢谢分享
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xukejia
xukejia
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2004-6-17
140
楼
发表于 2011-9-6 16:17:50
|
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题目与内容不符啊!
除开PPT外,其他都是岗位评估的方法。
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