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楼主:wangljhz - 

[原创]绩效考核理论集精(美世(Mercer)、海氏(Hay Group)、KPI、位评)

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发表于 2011-8-7 10:44:08 | 只看该作者
学习收藏,推荐传阅,谢谢!
132
发表于 2011-8-10 09:56:21 | 只看该作者
谢谢分享资料
133
发表于 2011-8-10 14:45:36 | 只看该作者
谢谢分享!
134
发表于 2011-8-10 15:42:25 | 只看该作者
谢谢啦!
135
发表于 2011-8-22 21:49:32 | 只看该作者
谢谢分享
136
发表于 2011-8-22 22:55:54 | 只看该作者
感谢楼主分享好东东!
137
发表于 2011-9-5 11:55:24 | 只看该作者
本帖最后由 sxtylwj 于 2011-9-5 12:13 编辑

PPT做的很好,结构清晰,内容丰富,动画有序,是一份值得学习的资料。
海氏系统法详细介绍了海氏的出处和定义,海氏评价的表格与实例,真的很棒。
美世岗位评估专业性太强了吧,看不太懂呀~楼主你学的如何?讲解一下?

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发表于 2011-9-6 10:47:42 | 只看该作者
希望真是很好呢,呵呵,谢谢楼主
139
发表于 2011-9-6 13:46:15 | 只看该作者
谢谢分享
140
发表于 2011-9-6 16:17:50 | 只看该作者
题目与内容不符啊!
除开PPT外,其他都是岗位评估的方法。

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