anta007
发表于 2009-2-7 17:01:44
当断则断
一千七百年
发表于 2009-2-7 19:02:45
<p>该断则断！</p>
jefrey
发表于 2009-2-8 09:44:25
<p>有点离谱</p>
winglight
发表于 2009-2-8 12:21:51
保留证据，然后去投诉公司吧，反正现在申请劳动仲裁都不要钱了。550好像远远低于最低工资标准了吧？
hkenny
发表于 2009-2-8 13:11:22
<p>550是太低了！</p><p>但是，离开与否，要看在这里是否还能够学到东西？</p>
kvivi2008
发表于 2009-2-8 14:26:38
<p>已经到这种程度了吗？会裁员、会减少奖金、会勒令多工作，但是留下的人也不至于550呀。</p><p>还是区域销售部的员工，到了region的程度还550？这个公司看来真的已经到了很困难的时刻。</p><p>550要是没有什么工作内容，比较轻松那就干着吧，多做一些投资，让存款变得多点；要是太过辛苦，对有资历的员工来说还是走吧。怎么不挣得比这个多呀。太打击人了。</p>
diwai
发表于 2009-2-8 17:44:43
<p>看了帖子真是伤心呀！我们公司也有这样的想法，只是大家反对的声音太大，暂时是没有减薪，估计只是时间的问题！</p><p></p>
jake555
发表于 2009-2-10 10:57:41
2610变550，来去也太大了。建议楼主骑驴找马
windtiger
发表于 2009-2-10 13:13:23
有能力就走
aaze1006
发表于 2009-2-10 15:24:49
<p>哪个企业能有良心啊!</p>