opinew
发表于 2008-9-22 11:26:08
<p>找出你对老板的重要性在那里！</p><p>然后在企业内或企业外找到替代者！</p><p>同时自己开始做创业的准备工作！</p>
redbar
发表于 2008-9-22 15:14:54
没把接班人安排好，谁都不会放的！你安排好，老板也就放心可以让你走了，除非你掌握太多公司机密
dsyongjian
发表于 2008-9-22 18:10:50
<p>哈哈，我在的公司根本不给签合同走的时候写个离职报告就行了，没有那么多的顾虑，不过自己的突然决定就要付出突然的代价啊，没什么大不了的吧，不就是到年底吗？创业也不是一天两天的，先准备吧。建议！</p>
mrcoolchw
发表于 2008-9-23 10:32:30
我是创业最搞笑的借口！那是你还有顾及罢了！首先创业是件很艰苦很心酸的事，但是很能学到东西！意志力不强，不坚定的人还是不要走这条路，创业是每个人都可以做的，但是要做成都要比别人多付出几倍！一定你走上了这步就一定不能放弃！放弃你就输了！ 现在的还是在犹豫一些东西吧!等自己坚定与坚信了以后再做出决定吧！祝你成功！
冷静的夜
发表于 2008-9-27 17:22:09
<p>高管相当于职业经理人了吧。那就应该有职业素养和责任，对楼主今后创业也是有帮助的。</p>
michaelxie
发表于 2008-9-30 01:34:28
你的目标是什么,一切和目标相冲突的都必须让步.这是你创业的决心问题.当然这个让步就在于你自已来想出一个二全的方法了.
yxchang
发表于 2008-10-2 23:10:23
<p>有同感!</p>
lhrhaha
发表于 2008-10-6 16:46:57
好好沟通沟通！不错的社会资源，不要把关系闹僵了
xtsyfzb
发表于 2008-10-7 10:21:36
<p>呵呵，坚持自己创业～！我感觉不会有什么太大影响吧～</p>
dqsvictor
发表于 2008-10-9 20:27:32
<p>个人建议,花心事帮老板培养一个能帮他的接班人.这样你会这其中有很多乐趣,也对你自己今后有用.</p>