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楼主:kfsheng - 

[原创]想离职创业,而公司不批该什么办?

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发表于 2008-9-22 11:26:08 | 只看该作者

找出你对老板的重要性在那里!

然后在企业内或企业外找到替代者!

同时自己开始做创业的准备工作!

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发表于 2008-9-22 15:14:54 | 只看该作者
没把接班人安排好,谁都不会放的!你安排好,老板也就放心可以让你走了,除非你掌握太多公司机密
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发表于 2008-9-22 18:10:50 | 只看该作者

哈哈,我在的公司根本不给签合同走的时候写个离职报告就行了,没有那么多的顾虑,不过自己的突然决定就要付出突然的代价啊,没什么大不了的吧,不就是到年底吗?创业也不是一天两天的,先准备吧。建议!

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发表于 2008-9-23 10:32:30 | 只看该作者
我是创业最搞笑的借口!那是你还有顾及罢了!首先创业是件很艰苦很心酸的事,但是很能学到东西!意志力不强,不坚定的人还是不要走这条路,创业是每个人都可以做的,但是要做成都要比别人多付出几倍!一定你走上了这步就一定不能放弃!放弃你就输了!  现在的还是在犹豫一些东西吧!等自己坚定与坚信了以后再做出决定吧!祝你成功!
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发表于 2008-9-27 17:22:09 | 只看该作者

高管相当于职业经理人了吧。那就应该有职业素养和责任,对楼主今后创业也是有帮助的。

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发表于 2008-9-30 01:34:28 | 只看该作者
你的目标是什么,一切和目标相冲突的都必须让步.这是你创业的决心问题.当然这个让步就在于你自已来想出一个二全的方法了.
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发表于 2008-10-2 23:10:23 | 只看该作者

有同感!

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发表于 2008-10-6 16:46:57 | 只看该作者
好好沟通沟通!不错的社会资源,不要把关系闹僵了
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发表于 2008-10-7 10:21:36 | 只看该作者

呵呵,坚持自己创业~!我感觉不会有什么太大影响吧~

30
发表于 2008-10-9 20:27:32 | 只看该作者

个人建议,花心事帮老板培养一个能帮他的接班人.这样你会这其中有很多乐趣,也对你自己今后有用.

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