风争
发表于 2007-11-14 09:52:16
期待有好的结果出现,在中国劳动者不应该受到压迫.
danny2fly
发表于 2007-11-14 12:44:18
无可厚非，支持！
robbielian
发表于 2007-11-14 14:29:13
整理的非常好啊！
qixigu1130
发表于 2007-11-14 19:55:46
<p>观察中</p>
obeistern
发表于 2007-11-14 23:01:15
同事的配偶在华为公司( 有股份的那种) ,表示他们都是赞同公司的做法的,好像是为了提高新进入公司的人的积极性,老人有股份再长期合同,就会造成消极怠工.
蓝皓
发表于 2007-11-15 14:15:33
有实力啊，没关系！
Microasis
发表于 2007-11-15 23:24:00
<p>基本上只是外界无聊的议论，我不知道为什么会这样，好像也没有看到哪个华为的员工出来报怨啊，个个都开心着呢，我觉得都没有议论这个的必要。</p><p>华为作为私企，不考虑利润不考虑生存能做强做大吗？我觉得全中国的企业都应该支持它，学习它，中国现在还没有发展到人民可以享受地工作的程度。</p><p>只有想安逸过日子的人才会想要终身合同。进华为的人哪个不是想乘年轻好好赚一笔的呢？哪个不是有危机感的？</p>
yingyue123
发表于 2007-11-16 13:27:18
现在很多服务型企业，就非常头疼这个问题。
CindyKing
发表于 2007-11-17 16:20:51
說華為的做法是為規避新法規,不見得對.華為用合法的經濟補償換取企業長期經營的活力,是管理的需要.這種大企業,讓員工有點危機意識,還是很有必要的.
redbar
发表于 2007-11-18 16:20:10
<p>因为是华为！所以大家才关注</p><p>如果是个小公司呢？大家会如何？</p>