万佳伟 发表于 2007-10-23 15:19:36

辛苦了 马云忙的很

熙瓜 发表于 2007-10-23 16:16:56

<p>马云会是下一个胡雪岩吗?</p>

enjoy1996 发表于 2007-10-24 14:38:45

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>咖啡旅人</i>在2007-10-20 10:56:22的发言:</b><br/>人不是挖走的,只要你公司对员工好,员工是不会走的!<br/>员工的是否离开跟别的公司挖没关系<br/>关键是你自己公司对员工的态度!<br/></div><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 完全同意。</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;对于知识型的员工,有时候尊重比高薪更能留住人。</p>

一千七百年 发表于 2007-10-25 22:39:25

<p>公司往往留人是靠人情,规章制度很难留住人!</p><p></p>

绿在冬日 发表于 2007-10-25 23:04:09

当我们满足了别人的需求时别人才能满足我们的需求

干将 发表于 2007-10-26 08:26:41

不喜欢马云,我觉得他更适合搞宣传

朴人 发表于 2007-10-26 11:17:38

跟马云的存在有关系,如果改朝换代后,还能保持那样的团队,那说明企业文化是植入骨髓了。

liuye2009 发表于 2007-10-26 12:04:40

文化留人   文化管理  个人认为是非常不错的境界

ggbr 发表于 2007-10-26 15:41:31

文化的传承也许会在10年20年后需要更多考虑,如何保持持久的核心魅力并根据时代做演变。

fjnhlz 发表于 2007-10-27 23:23:57

马云,牛!
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