年底了,相信大家都会接到不少猎头的电话,也有不少朋友在跳槽或准备跳槽。
近来我有些困惑,不光为眼前的一份offer,也为自己的一段时间来的几次选择。职业规划,也算得上家园中得一个热门话题吧。我把自己的职业经历写出来,希望大家多多评点,谢谢!
我98年国内某重点大学研究生毕业,学的是很冷门的理科专业,做基础研究的。毕业后反正做什么都是改行,就随便选择了A公司,一家合资电信设备供应商。
在A公司,我一口气待了近六年,先后担任技术工程师、项目经理,一直都是负责售后项目执行管理。期间公司多次改组,倒也由此见识了不少。
离开A公司是因为做乙方有些厌倦,想尝试下甲方的生活,觉得这样对行业理解会全面些。于是进入了B公司,一家小营运商,也负责工程建设,不够精力更多的放在了理顺部门关系和公司内部震荡上(国企嘛,唉!)。由于公司投资取消,无事可为,就再次离开。
然后我进入了C公司,一家民族设备供应商,进去是由于其C1事业部说是要开始管售后项目执行(以前这是由处在另外一个城市的C2事业部管的),觉得C1事业部新成立一个部门,又是自己熟悉的领域,会很有前途。这家公司的活力和管理粗放同样让我吃惊,更让我吃惊的是到总部开会,被告知售后项目执行还是该由C2事业部管(但也要做很大变革)。
失望之余,我巧遇总部负责整体组织调整的Y总,和他聊了一下后,开玩笑说“Y总,虽然我要因为你发起的变革而离开C公司,但我还是祝愿你的改革思路成功”。Y总了解到我是C1部门为管理售后项目而招入的,和我聊了下,要我去他那边,职位不错,发展机会很好,并且Y总的思路和人格魅力我都很认同。
可惜,这样一份Offer摆在我面前的时候,我选择了放弃(因为要离开家去另外一个城市--尽管Y总甚至说那个职位我可以频繁来往我家所在的城市)。 [em09][em09] |