[求助]如何使自己变的强硬？

WMXTANG

发现自己的性格偏向平和，不喜欢走极端，

凡事希望和气解决？

但有时发现不强硬不行！！！！！！！！！！1

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这个要自己多修行，别人很低难帮上忙。

老虎凳

什么叫软弱？？

我以前有位领导说过一句话：不说硬话，不办软事。

办事只要目的明确，方法是有许多种的。看个人理解

jonyjbsun

看看职场动物手册，你会有心得的。写的不错。

aihua22

好人难做

呀呀丽

[求助]如何使自己变的强硬？ 发现自己的性格偏向平和，不喜欢走极端， 凡事希望和气解决？ 但有时发现不强硬不行！！！！！！！！！！1

深有同感，不过在职场中，如果是个和气的人和同事共同做事的时候，很容易让别忽视我们原有感觉、立场和原则，让人觉得没个性。好好先生恐怕别人我想领导不会托以重负的。度虽难把握但可以尝试以后再总结了，该争取的一定把争取把握。

WMXTANG

以下是引用dengmx在2005-5-12 10:12:47的发言：

1.要具备强硬的资本，比如经验，比如专业。

2.要善于听取（不是听从）别人意见，否则就成了生硬而不是强硬。

3.把自己的原则和公司的意志融合起来，或者说叫狐假虎威，师出有名，名正言顺。不要让自己孤立。

4.把握工作重点是对事，所以得饶人处且饶人。只要工作目的达到了，其他就不要过多过深追究。否则树敌太多，成众矢之的。

同意！

dengmx

1.要具备强硬的资本，比如经验，比如专业。

2.要善于听取（不是听从）别人意见，否则就成了生硬而不是强硬。

3.把自己的原则和公司的意志融合起来，或者说叫狐假虎威，师出有名，名正言顺。不要让自己孤立。

4.把握工作重点是对事，所以得饶人处且饶人。只要工作目的达到了，其他就不要过多过深追究。否则树敌太多，成众矢之的。

bjhutao

但有的时候是不能退步的啊， 但他们见你平时的样子，总以为你“好欺负”，所以总会对你的态度考虑较少， 当你不得不捍卫自己的时候，他们反而认为你不应该那样做，做的不对。 最后的结果是你可能捍卫了自己的权益，但付出了很大的代价，而这本来是可以避免的。 所以我们应该在平时的过程中不断提醒其他人你的底限，并不断通过行动告诉他们你可以为捍卫自己作出任何的努力，你从不退步。 一旦他们接受你的这种做事方式，他们自然就会在考虑上想到你的可能态度，尽可能的减少你们可能回发生的冲突。你们的关系也可以更和睦的长久保持下去。 但如果把握不好很容易给大家留下太自我的感觉，为你们的相处造成更恶劣的影响，所以一定要把握一个度。

让我震撼的话，指明我的方向

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shencb

我和你有同样的苦恼，现在我尝试着对不同的对象采取不同策略，对那些你退一步，它却想进两步的人，绝无好话