[讨论]如何让你的老总相信你?

shubps · 发表于 2004-9-18 13:35:24

大家来参与吧!!说出自己的招数,谈谈自己的见解!

我为刚入道的兄弟们感谢你们!

0922 · 发表于 2004-10-6 12:39:55

别人怎样让你相信，就怎样做。[em01]

a0219 · 发表于 2004-10-5 12:43:22

在会议上和他争论，过两天给他辞职报告。但不是真走，哈哈。

虚似变量 · 发表于 2004-10-1 01:29:26

诚实，上进，

能力最重要

jijistrong · 发表于 2004-9-30 20:08:51

多帮老板干私活

arthurzz · 发表于 2004-9-26 09:38:55

诚信，坚持原则

有些问题老板一时可能理解不了，时间长了还是会觉察出来：哪些人是真正有主见的，对企业有用的

路遥知马力

一些小技巧用用亦可，不可太依赖

流动的水 · 发表于 2004-9-25 23:23:49

跟随他

shubps · 发表于 2004-9-21 22:09:37

现实生活中确实是很多没有干事的人升了的!可是也有很多老板是明智的啊!

说不定上这个网站的老板很多呢?他们看到他的不足,以后多多改进!那我们后起的不就可以避免了吗?

我看还是做人要有原则的,要不然活着也没啥意思了!

呵呵,大家加油!多沟通哈!

万里长城 · 发表于 2004-9-21 18:17:17

如果你只是一个小小的中层，老板不直接和你接触呢？因为你的上面还有间接的领导呢！[em03]

pierxing · 发表于 2004-9-21 16:05:43

hehe 说得好~~大家太想当然了~~~其实升职也要讲技巧的`而且这些技巧与工作的技巧差异很大且时间冲突~~~于是最后升了的大部分都不是干事的~~

当然~之前大家还要区分工作的目的是升职还是自我实现~~~还是有差异的~

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