栖息谷-管理人的网上家园

[原创]关于HR的解释

[复制链接] 12
回复
1664
查看
打印 上一主题 下一主题
楼主
跳转到指定楼层
分享到:
发表于 2009-2-5 10:30:53 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

    HR,一般解释成Human Resource,是人力资源的意思。这其中的落脚点我觉得在于资源两个字,作为资源,就应该要做到优化配置,让最合适的人到最合适的地方,从而产生效率的提高,增加投入产出比。无疑,这也是我们作为人力资源者们的工作,物尽其用,人尽其才,使我们对每个人的殷切期望。

    但让我记忆深刻的对HR的另外一个解释是坏人(huai ren)。当初我在找工作的时候,同同学一起,也将HR解释成了坏人。为什么呢,因为面试的是HR,发OFFER的是HR,但同时刷选简历时将一份一份的简历抛弃的也是HR,宣布面试不合格者的也是HR,在别人严重,自然是坏人了,即使是公司内部,宣布公司坏消息的,对违纪违规者进行出发的,将员工辞退的等等都是HR的事情,更何况,HR往往被形容为“走狗”类型的人,也就很容易被员工形容为坏人了。

    坏人是我最不愿意接受的,但也是不得不接受的称呼。比如在招聘时,面对那么多的简历,在信息不对称的情况下,我只能根据自己的判断以及一些标准进行选择,当中肯定有沧海遗珠之憾,但即使你的能力再强,你的简历让人惨不忍睹,要我怎么可能从那么多的简历中选择你呢?再有,毕竟HR是要站在公司的角度来选拔人才,有些人态度很好,有些人能力是不错,但毕竟选人更偏重的是能力,要求的是同公司文化的匹配。如果招聘一个人,没过两天就跑了,那相当于以前的工作要重新来过。其实,每次看到自己中意的人来开公司,作为HR是很心痛的。自己千挑万选,从众多简历中选择了你,然后挖空心思,旁敲侧击,最终确定你就是那个合适的人,当你入职时,作为HR,其实是非常高兴的,觉得自己的努力有了成果。而今,你离开了,也带走了HR的一片心血。

    哎,做个HR,做个坏人吧,只要忠于自己的公司,忠于自己的工作。

沙发
发表于 2009-2-5 11:31:43 | 只看该作者
hr也是好人的简称,员工入职,发放福利,发放奖励,组织员工活动,为员工排忧解难都是hr哦。
板凳
发表于 2009-2-5 12:12:45 | 只看该作者
引用家园的老话:"达则兼济天下  穷则独善其身"
4
发表于 2009-2-5 13:07:46 | 只看该作者
写的好,真实,不过人力资源部不出劳模、标兵倒是很郁闷。
5
发表于 2009-2-5 13:20:06 | 只看该作者

HR 在很多部门的眼中,是非常受到歧视和讨厌的人群。。

唯有 遵守职业道德,让别人说去吧……

6
发表于 2009-2-5 13:47:14 | 只看该作者

这么多的解释,就看自己选在哪一种来面对了。

7
发表于 2009-2-5 17:19:21 | 只看该作者
分析得是有道理,认同,但是,最后面“  哎,做个HR,做个坏人吧,只要忠于自己的公司,忠于自己的工作。"不好,应该是“做忠于职业操守的人”。呵呵。
8
发表于 2009-2-5 20:33:08 | 只看该作者

还是好人多了,坏人都是被逼的!

9
发表于 2009-2-6 10:37:25 | 只看该作者
不管是好人还是坏人,做好本职工作即可[em01]
10
发表于 2009-2-6 11:10:08 | 只看该作者

好人,坏人 ,

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入

本版积分规则   Ctrl + Enter 快速发布  

发帖时请遵守我国法律,网站会将有关你发帖内容、时间以及发帖IP地址等记录保留,只要接到合法请求,即会将信息提供给有关政府机构。
快速回复 返回顶部 返回列表