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楼主:坚定的HR主义者 - 

[原创]何女士的困惑(案例研讨,欢迎多提意见)

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发表于 2008-9-21 11:01:52 | 只看该作者
先建立企业管理流程,然后在弱化家族势力。 企业只有一个人说了算。
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发表于 2008-9-21 17:58:38 | 只看该作者

是不是何女士要先就公司的发展目标与其他股东达成一致意见?他们只是不满意王先生,还是不满意引入管理团队这种作法?

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发表于 2008-9-21 20:10:11 | 只看该作者

何女士的公司估计不会超过10个员工,对于一般人而言,能直接管理的人在20左右,不知道何女士为什么会想到请一位职业经理人回来帮忙。

何女士本身的个性就偏柔弱,能力强的人一般个性也会强,所以他老公担心不是没有道理的

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发表于 2008-9-21 23:37:52 | 只看该作者
这个企业首先是缺少统一的目标!

ax
35
发表于 2008-9-22 16:53:02 | 只看该作者

家族内利益相关者思想统一之前,不要引入什么自乱后营的事,没有人和,一切正的力量可能成为发展的负数,越有能力越出问题。

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