[转帖][讨论]不招刚毕业大学生----为什么

Eason

我是一个刚刚毕业的大专生~感谢楼主对中专、大专生的认可~在这个社会上不认学历的人还真是少~

不过~个人认为楼主还是有所偏激~

其实楼主还是看文凭选人，说穿了许多公司都不知道怎么选择合适的人才，只有通过学历进行筛选~认为一种学历就代表了一类人~学历代表了这个人的性格、能力、观念~

楼主不过是认为中专生、大专生学历比较低，但又并非没能力没文化，他们因为学历低所以为人也较低调，会踏实些，会不计较面子，会比较虚心，不会心高气傲。这其实也是一种偏见，认为中专生、大专生只具备踏实做事的能力，这样给中专生、大专生定位，还是让我觉得有些许悲哀，虽然可以通过机会去证明自己！但还不是在以学历看人！

其实不管哪种学历中都有废人、也有人才，就象楼主的学历也很低但事业依然很顺利！

希望越来越多的公司用更好的人才测评方式来取代学历门槛！

社会给没有高学历却又积极向上的青年的机会太少了，

不过这就是生活吧~~先得吃点苦~~受点委屈

tin16

我觉得楼主所说的大学生应该是几年前的了，估计现在没几个敢这样做了，现在找工作多难啊，能像楼主说的那样一出来就找个3000块钱工资的工作已经上天啦。

夜雪

我觉得楼主说得比较搞笑,不过可能真是中小公司的无奈,其实招人看什么岗位,有的我根本就不看他的学历,你和他聊下,估计也知道一点了,文凭能有什么用,关键会做什么事,能做什么事,会不会太懒,态度决定一切,你不是太懂可以,我可以给点时间给你,但你也不能太笨,就这样!

rushui1229

呵呵，我觉得招聘主要还是看能力吧，可能是你们没有把好面试关，我就是一录用就被安排在很重要的岗位，现在三个月试用期满，他们给我的评价比工作一年多的还要高，我不是在炫耀自己，只是有时候，觉得真的不要以偏概全，谢谢

taohai

经典帖子，2年了，不知道原先回帖的朋友现在有什么感想：）

玫瑰鱼

写这个贴子的老板是哪位呀，我去他们公司算了！呵，现在还能招到这样的大学生，真是服了，运气也太差了吧！不过，话又说回来，当老板的都喜欢心态好的员工，其实刚毕业的大学生，可塑性很强的，也好管理。

[em04]

zhaoleslie

以下是引用玫瑰鱼在2005-12-20 9:52:00的发言：

写这个贴子的老板是哪位呀，我去他们公司算了！呵，现在还能招到这样的大学生，真是服了，运气也太差了吧！不过，话又说回来，当老板的都喜欢心态好的员工，其实刚毕业的大学生，可塑性很强的，也好管理。

[em04]

我们都在呢！

呵呵。

任何事情都要一分为二。

我重新开一贴，再来讨论！

zhaoleslie

http://www.21manager.com/dispbbs.asp?boardid=13&id=72374

新贴连接。

[em05]

小易

浮躁、浮躁、这个社会越来越浮躁。古人教育小孩是先洒扫应对，行有余力则以学文。现在家庭不惜血本培养小孩，社会吸血本培养小孩，刚毕业的小孩怎么能不浮躁呢？

Michael_66

以下是引用ivan_cao在2004-2-14 23:47:00的发言： 能说出这样的话就可见其素质如何了～～ 我也是应届毕业生。文中说的很多观点我都同意 很多毕业生是不行，工作不能马上上手、眼高手低、好高骛远 而且还有很多象他那样不谦虚 丢人 一个大学生首先要摆正自己的位置，自己现在只是人手而不是人才 不要把自己估计的太高，但是也要有自信，发挥自己年轻的冲劲，谦虚点 多象前辈学习 这是我现在工作的态度 而且我一定能成为人才

同意，说实在的，让刚毕业的大学生马上就有很好的工作能力是不现实的，关键是大学生本人要摆正位置，要有很好的心态，勤勤恳恳、扎扎实实地工作，是金子总会要发光的，浮躁只会害了自己，浪费时间