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楼主:wjjean - 

[HR天地] [原创]是该安静地走开,还是勇敢地留下来?

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发表于 2006-10-24 11:49:28 | 只看该作者
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以下是引用shesun在2006-10-20 14:49:36的发言:

三十而且有家有口,如果LP的待遇不够稳定,没有稳定的后方的话,并不赞成就此草率离职;

25楼的意见颇为中肯,希望LZ的朋友好好考虑;在没有下定决心找下家的时候,不要先流露出要走的意思;

而且如lz所说的现在你朋友公司的情况(大部分学历高的人都离职了),考虑改善下人际关系,应该是个不错的机会;不管怎么样,给自己定一个期限(比如一年或者半年),在现有的平台上努力一把(同时在此期间可以有意识的留意下相关行业的机会),然后再作决定恐怕是很容易的事情了

 

 

[em07]学会面对~!最危险的时刻也是最突越的接替点~!

[em03]
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发表于 2006-10-24 14:11:48 | 只看该作者
关注
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发表于 2006-10-25 18:52:48 | 只看该作者

看你想要得到什么?

理智的选择与放弃

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发表于 2006-10-25 21:44:15 | 只看该作者

各位大虾已经分析的淋漓尽致了,我就直接提出看法  建议离开这个公司  因为就算继续带下来他的心还是不在 

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发表于 2006-10-27 17:28:06 | 只看该作者

选择嘛,把一条路堵死了,破釜沉舟的走好另外一条路。

呵呵,仅供参考。

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发表于 2006-11-3 13:48:19 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用xbdc001在2006-10-18 21:48:37的发言:
其实选择的权利是这个时代赋予我们的最大的一种自由,因为有选择而烦恼,总比没有选择好,选择意味着学会放弃,留下或者走开都不是目的,而是一定要问清楚自己要的是什么,如果问得清楚这个问题,那上面的命题就有答案了

同意此君看法.

把简单的问题复杂看,把复杂的问世简单看就行了.

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发表于 2006-11-5 07:54:24 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用少天在2006-10-20 0:45:57的发言:

我看外面精华帖显示有点问题,进来才发现这帖子不错。阿懒说的很细,这种问题如果定了一个前提,每个小问题便都思路不同了,所以,阿懒的每个结论都是走为上策。

我有些不同看法,根据阿懒的框架,也在此点下——

1、在企业表面上看是简单的合作关系,你给报酬我出力,其实,上了年头企业给自己的比报酬更多,所有的人脉(除了私交朋友)都将围着企业转;直觉是“充满感情”,其实是各种纠缠;

2、换行业风险很大,因为工作性质特殊,又没有其他行业经验,出去换单位很难保证养家糊口,尤其是想要孩子的人;

3、这条阿懒的话我同意,但原文的分析我很不同意。因为比较对象错误。别以为懂企业管理就是MBA。让那些MBA与他聊公路,说不定人家也发个帖子说自己懂得少;

4、50%以上的人都认为自己领导素质不怎么样,30多岁的人了,别犯这种一叶知千秋的心理错误。顺便说一句,性格刚正不阿与适应企业是两码事。“所以人们都一致认为迟早有一天他也肯定会辞职离开的,不止一次同事都半开玩笑半当真问他什么时候离开公司”——快被领导收拾了,造成这种舆论绝对有自己大嘴巴的因素。

我综合的建议是:骑驴找马,按往日的路线走,开始关注外面的机会。如果某些机会没有现在好,绝对不要先走。毕竟快成孩子他爹了,犯不着。另外不要让“走”的心理影响到现在的路。

反面的意见总是更能给人以深思的机会。

48
发表于 2006-11-8 20:22:56 | 只看该作者

与我同学的经历有几分相似,

我的建议是寻找机会,然后离开,

不舍不得,有所为有所不为!

49
发表于 2006-11-9 08:35:47 | 只看该作者
已经是这样一个环境了,还是离开的比较好。
50
发表于 2006-12-19 21:47:03 | 只看该作者

先学会处事  再学会放弃  足矣!!!

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