[转帖]不喝中国水的日本人,给我们上了一节课

21hanghai · 发表于 2008-9-14 16:23:34

值的深思

为什么我们的管理总是向外国学习什么先进的、创新的等等

而结果会是这样呢

是人的因素吗

azmsj · 发表于 2008-9-14 21:31:00

管理，是我们的软肋；而要提高管理，就要提高全民的素质，而提高全民的素质，就要真正加大教育投入，普通全民教育，否则，我们永远只能为别人当苦力，获得那丁点加工费。[em17]

oktony365 · 发表于 2008-9-15 10:57:35

有效的管理体制来自于全民的意识，做到真正的管理，就是一步一步地作，没有任何图省事的行为；而我们很多时候的管理要么就是形而上学，要么就是小聪明的手段，要想学习日本人的管理精髓首先要摒弃民族的偏见，只有真正强大了才能受到尊重。

xsxhm · 发表于 2008-9-15 16:26:02

同意10楼。举个例子：如果那家日本企业全员及设备搬到中国内仍采用相同的管理机制，但没有其现有的人脉和客户关系，完全新创品牌，这家日本企业能生存多长时间就很值得怀疑了！

与你分享 · 发表于 2008-9-15 17:23:26

中国人应该从中学点什么，取长补短？

lisa_ning · 发表于 2008-9-15 22:41:44

大道理大家都懂

就是实践的少

liuyl666 · 发表于 2008-9-16 16:35:21

韩国人有类似的情节：

我原来在一家韩国独资企业工作，公司中高层领导全是韩国人。在公司内部，很多东西都从韩国带来，小到工资条、打印机、墨盒等等。

joke_hr · 发表于 2008-9-20 10:33:46

学习，交流、分享。

ron-zhou · 发表于 2008-9-21 06:26:36

我不喜欢日本人，但敬重他们的做法。

welcomeback · 发表于 2008-10-7 19:40:02

震撼，中国目前最缺少就是管理．希望大家都能思考，从中悟出些什么．

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